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◎広島で、首都圏と同じキャリアを。最先端セキュリティ領域で活躍！
◎全国区の大手SIerならではの安心感と成長機会のある企業
◎キャリアと家庭の両立を目指す！プライべ―トに寄り添った働き方が可能

■部署について：
ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案・構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。

■業務概要：
セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案/設計/構築として、下記をお任せいたします。
【具体的には】
・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築含む）
・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
・プロジェクト参画（メンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）
・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心にお客様へご提案）
・後任の育成
※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。

■充実のキャリア選択制度有
当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、（1）技術スペシャリスト、（2）プロジェクトマネージャー、（3）組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。

■働き方改革への取り組み：
半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。 これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える 「ウルトラフレックス制度」となりました。 在宅勤務制度をコロナ以前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。 ワークライフバランス戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティに関する設計/構築経験がある方(2年以上)

■歓迎条件：
・ネットワークに関する設計/構築経験がある方(2年以上)
・プロジェクトサブリーダ(PL補佐)としての経験
・サーバやミドルウェアの設計/構築経験がある方
・クラウドの基礎知識や設計/構築経験がある方
・プロジェクト管理の知識(資格)やリーダー経験がある方
・お客様への提案活動経験がある方
・インフラ/ネットワーク/セキュリティ関連認定資格保有

＜予定年収＞
455万円～909万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～471,000円

＜月給＞
236,000円～471,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■超過勤務手当／深夜手当／休日手当支給あり
■年収イメージ
720万円／37歳主任（PM相当）
566万円／30歳リーダー（PL相当）
486万円／26歳メンバー（メンバー相当）
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。