不動産営業・賃貸物件のルームアドバイザー（要普通自動車免許・AT限定可）

《完全反響型★高崎市でトップクラスの実績　半日出勤も可能でフレキシブルに働けます》

大手賃貸サイト、HP、Instagramからのお問い合わせに対して新築を含めた様々な物件をご紹介！

《完全反響型で高い成約率》
月平均約300件の問い合わせあり◎
⇒30％が案内（100件）そのうち50%（50件）が成約！

《高崎・前橋・伊勢崎・太田エリアの物件紹介》
お客様は、ビジネスパーソンからファミリーまで様々。1日に2～4組程度がご来店されます。ヒアリングから内見、契約手続きまでの業務をお任せします。
SNSマーケティングに力を入れていることもあり、ネットやスマホからの完全反響営業です。
また、当社は業界大手ミサワホームと提携しています。新築物件等を優先的にご案内できる強みがあります。高崎市内でも売上はトップクラス。

《教育研修制度》
最初の3ヶ月は教育期間として、先輩が丁寧に指導します。不動産の知識がない方でも、インセンティブ等で収入アップが目指せるようにしっかりフォローしていくので、モチベーション高く活躍いただけます。
また、宅建士を取得をした方には、月2万円の資格手当を支給します。目標に合わせてスキルアップしていきましょう。

《将来のキャリアパス》
安定した月給に加えて年に2回、半期の頑張りを賞与＋インセンティブで還元する仕組みです。評価の基準は売上だけでなく、プロセスや成約率などさまざまな角度からの総合的な評価を行います。
キャリアアップの選択肢としては主任や新店の店舗責任者などのポジションがあるほか、希望に応じて売買部門への異動も可能です。

《このような方を歓迎します》
責任感を持って取り組める方
若い成長企業で活躍したい方
意欲的に経営に携わりたい方
新店舗の責任者というポジションに興味がある方

◆要普通自動車免許（AT限定可）
◆パソコンの基本操作(ワード・エクセル)ができる方
◆35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

◆試用期間中は月給220,000円～（最大６ヶ月間）
◆昇給年２回
◆賞与年２回（前年実績：固定給の４ヶ月分）
◆役職査定年２回
※給与、賞与を上げるためにどのように仕事を行えばいいのか明確にわかる評価制度でモチベーションが高く保てます。公平な納得度の高い年２回の昇給、賞与を実現しています。

各種保険完備
健康診断
社用車完備（全部署）
※自家用車を業務中に使う心配はありません。トラブルになる事故も全て会社が対応します
交通費全額支給
社用携帯支給
各種資格手当
社員旅行（年1回/会社負担〉
BBQ食事会（年6回/会社負担）
※会社行事は自由参加なので、苦手な方もご安心ください！

★採用担当より★
ソアードは2012年に代表が一人で立ち上げた会社。以来「信頼」をモットーに顧客と仲間を増やし業績を伸ばしてきました。賃貸部、売買部、管理部、工事部、システム・インフラ通信部など各部門が一丸となって頑張っています！当社は評価制度や教育体制が整っているので安心して入社してください。20～30代活躍中の職場で未経験の採用・育成実績が豊富にあります。産前・産後休暇や育児休暇もしっかり整備の安心環境！評価制度もしっかり整っており、日頃の努力を昇給・賞与で還元します◎未経験でも本人次第で収入アップが出来る環境です！