オフィス内装の施工管理（フレックス・直行直帰可）

★「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定！出張ほぼなし×長期休暇取得可能でワークライフバランス◎自由度の高い環境です！服装自由★

■概要
オフィス家具のECサイト運営やオフィスプランニングを手掛ける当社にて施工管理をお任せいたします。
入社後すぐは現場やメンバー教育（内装施工に関しての知識の伝播）をお任せいたしますが、将来的には働き方を含めた組織体制の改善など、組織作りにも携わっていただきたいと考えております。

■業務内容
・施工計画の策定と管理
・品質・安全管理
・人員・コスト管理
・原価管理
・スケジュール管理　など

■当ポジションの特徴
・ワークライフバランスが保てる環境
当社はプラス株式会社の子会社になりますため、有給取得の促進を強く進めております。また、中小案件がメインになりますので深夜案件も少なく、夜勤も少ないです。
休日出勤に関しても業者の方にお任せすることも可能なため、ご自身で働く環境を調整できる環境です。
経済産業省ならびに認定制度を運営する日本健康会議において「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されています。
・ワンストップのスピード感
企画・設計・施工・運営を自社内で行えることは大きな特徴の1つ。スピード感が早いことはもちろん、”私達にしかできない” 付加価値のあるオフィスを創り上げています。
・裁量が持てる自由度の高い環境
ユニフォームなどもなく、好きな服装での勤務をいただくことが可能です。また、業者の方に関しても当社からの指定はなく、関係構築をされている業者の方を連れてきていただくことも可能でございますのでご本人様の働きやすい環境で業務を進めていただくことが可能です。

■出張頻度
3か月に1度程度の頻度で1泊の出張が発生する可能性がございますが、エリア案件はほとんどございませんので、基本は日帰りを想定しております。

■当社について
・オフィス家具の企画/製造/販売から現場での設置工事までトータルに手掛けており、全国12ヶ所にショールームも展開中の成長企業です。
・2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーであるプラス株式会社の子会社としてプラスグループへ加入いたしました。福利厚生/人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：(以下いずれか)
・内装・リフォームに関する施工管理の経験
・建築系の施工管理経験者

■歓迎条件
・施工管理技士2級以上をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・部下のマネジメント経験

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,560円～380,960円
固定残業手当/月：71,440円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。