防水塗装工事施工管理（学歴不問）

<年間休日125日・有給なども取りやすい環境◎／社内雰囲気◎・残業ほどんど無し／資格取得支援制度あり・スキルアップができる環境>

■職務概要：
防水塗装工事にかかわる下記の現場管理を行っていただきます。
・施工に際した協力業者の調達
・工事に必要な資材関係の調達
・必要に応じ、現場打合せや検査立会などへの参加
※先輩現場管理が一から丁寧に指導しますので、特殊な知識は不要です。
【変更の範囲：会社の規定による】

■出張について：
関東圏の案件を担当していただくため遠出を伴う出張はございません。
(東京、神奈川、静岡、千葉、群馬等となります。)

■出張手当について：
・社用車貸し出し
・ガソリン代やETC代などの交通費は会社負担
・直行直帰可

■担当する案件について：
当社では集合住宅や病院、工場や学校等様々な案件に携わることができる環境となっております。

■当社の特徴：
（1）ワークライフバランスを充実させることができる。
建築物の屋根、外壁、浴室など水が接する部分に防水処理を施す作業、建設工事を手掛ける会社です。

（2）働きやすい環境
30代の比較的若いスタッフを中心に働きやすくやりがいのある職場環境づくりに力を入れ業界ナンバーワン、オンリーワンを目指しています。

（3）スキルアップをしてくことができる環境
当社では資格支援制度をご用意しておりスキルアップを目指す方を支援する環境がございます。

■当社の取り組み：
（1）マネジメントレビュー
「現場で起こりうる危険について災害の予防・防止策」「顧客の声や現場の声の収集」「工期厳守・品質向上」を徹底しております。

（2）力量教育訓練指導
クレーム撲滅運動の一環として、有資格者が未資格者に対し知識と技術の指導を徹底しています。特に安全性には留意しています。

（3）知識向上の取組み
防水・塗装メーカーを講師に招き、定期的な勉強会を開催しています。既存建物の材料クレームや新商品のHOWTOなど多岐にわたり受講しています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・防水または塗装の施工管理経験をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～400,000円
固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
316,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：能力による
■賞与：年2回（250,000～600,000円／過去実績）※完工高報酬制度有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。