業務システムの大規模プロジェクト推進担当(在宅可・フレックス)

アイテック阪急阪神株式会社

契約社員

勤務地

大阪府 大阪市

雇用形態

契約社員

給与

年収800万円〜1,200万円

掲載日

2週間前

特徴・待遇

学歴不問 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 賞与あり 社内イベントあり 高定着率 完全週休二日制 フレックスタイム制 契約社員

仕事内容

仕事内容詳細

~阪急阪神東宝グループ唯一のSIer/経験が浅い方も親切丁寧に指導、サポート/入社3年後定着率95%以上/「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定~

■業務概要:
当社は阪急阪神東宝グループ唯一のSIer(システムインテグレータ)としてICTでグループ事業の成長を支えています。
本ポジションでは大規模プロジェクトでのプロジェクト推進業務をお任せいたします。

■業務内容:
大規模プロジェクト(業務システム)の推進業務として、以下の作業を実施するチームメンバーとして従事いただきます。
(1)スケジュール管理…進捗管理、遅延が発生した場合の分析、解決策の検討
(2)課題管理…発生した課題の対策検討
(3)関係者調整・コミュニケーション…お客様やベンダー、他部署との調整
(4)成果物の管理支援…成果物(設計書)レビュー

■応募者へのメッセージ:
エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業(交通、不動産、エンターテインメント等)向けソリューション提供部門です。ネットワークやサーバシステムの設計・構築から運用保守、セキュリティ対応まで、ユーザサイドに立った多岐にわたる高度な技術サービスをマルチベンダーにも対応してご提供しています。全体の3割が中途採用入社。20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。当社で貴方のキャリア成長曲線を描きましょう。

■当社について
阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急・阪神百貨店、不動産等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。社会インフラを支える企業で幅広い事業のシステムに携わり、社会貢献性を感じ働くことができるのも魅力です。社員の長期就業を支援する制度多数。資格取得支援や福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・プロジェクト推進業務経験者
※プロジェクト推進業務をご経験された事がない方でも開発者として上流から下流工程をご経験があれば歓迎致します。

雇用形態

雇用形態

契約社員

給与

給与詳細

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,051,344円~11,051,352円
固定残業手当/月:79,054円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■昇給:部門の判断で昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

アイテック阪急阪神株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

アイテック阪急阪神株式会社