スキルアップ環境充実 【大阪 玉造】施工管理（設備）～日立製作所の特約店/年休126日～

～創業77年！日立特約店！事業安定性◎年休126日！振替休日が取りやすい！資格取得制度◎！長期就業可能な企業様です！～
～日立製作所および関連会社の製品販売、産業用設備の施工等を手掛ける同社の設備の施工の管理人として業務に携わっていただきます！～

■仕事内容：
主にお客様の工場設備や公共設備に関連した配管や電気工事等、様々な工事の工事現場の管理（施工管理業務）をご担当いただきます。

＜業務詳細＞
担当案件：生産工場設備、配電設備、ビル設備、通信・オフィス設備、空調設備、電動工具、公共インフラ事業等幅広い分野の案件があります。
入社後はご自身の得意分野での施工管理を行い、将来的には、設計を含め、ご自身が経験していない種類の工事の監督もお任せしていきます。

■フォロー体制：
入社後は、先輩社員によるOJT教育の他、適宜研修や勉強会を行う等、しっかりサポートしていきます。また、日立製作所からの教育体制も充実。参加自由の日立製作所主催の講習会が月4，5回オンラインで開催されています。そのため、大手企業と同様のスキルアップを見込めます！

■働き方：
基本的には一人当たり1案件をお任せし、納期は1週間～数か月程度です。担当エリアによって出張が発生する場合があります。
(関西圏がメイン・出張は1週間程)

休みに関して：年間休日126日。土日祝は基本的に休みですが、顧客都合により出勤が必要となる場合があります。休日出勤をした際は、原則として振替休日を取得していただきます。

組織体制：12名（大阪支店）

【取引先】月桂冠/ダイキン工業/鶴見製作所/日本コルマー/クラブコスメチックス/MOLDINO/エクセディ/栗田工業/日油/日世/大和製罐/きんでん/住友重機械工業/国土交通省/奈良県・大阪府等地方公共団体/諸官庁等多数

■資格取得支援：
同社では「施工管理技士」の資格取得支援を行っており、合格の際の一時金と資格手当として給与に反映される仕組みの為、会社の支援を受けながらキャリアアップを図れる環境が整っています。
・電気工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級：1000円/月
・電気工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級：5000円/月

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気工事施工管理技士、又は、管工事施工管理技士をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～350,000円
固定残業手当/月：52,000円～62,400円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～412,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月／月4,000～5,000円）※過去実績
■賞与：2回／年支給
■出張手当：1000円/日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。