自治体向けシステム標準化プロジェクトのプロジェクトリーダー（学歴不問）

～NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッション～
■業務概要：
同社は自治体よりプライムで様々なPJを請け負っております。
＜PJ事例＞
自治体（市町）の自治体情報システム
基幹系（住基、税、福祉）
内部事務系（人事給与、財務等））
の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトリーダー（PL）業務をお任せします。
プロジェクトリーダー（PL）としては、主にタイムマネージメントや全体最適化業務をご担当頂きます。
開発はベンダーとなり標準化対応のためベンダー側SEは現組織構成よりも増える可能性があります。
担当PJは変更の可能性もありますが、資産管理システムやメールサーバー等の内部情報系システムのリーダーを担当していただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
・部長1名
・課長（PM）2名
以下メンバーのうち４～６名がPLの役割を担っています。
・主査10名（2名）
・担当者7名（3名）
※（）は中途社員人数

■採用背景：
2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。
NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。

■ポジションの魅力
・NTT西日本における自治体の標準化（数十億円規模の案件）、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。
・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。

■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号NTT上前津ビル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム（インフラ）のプロジェクトリーダー（PL,PM）経験をお持ちの方（案件規模不問！）
※自治体（ユーザー側）やITベンダー、コンサル等、様々な業界からの挑戦歓迎です！
■歓迎条件：
・公共ビジネスに関するご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
731万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：403,000円～700,000円

＜月給＞
403,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（20時間分の残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回　※評価結果に基づく
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。