住宅建材の提案営業（第二新卒歓迎）

■担当業務：
工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。
≪商材≫
住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。
≪担当顧客≫
個人差がありますが、15～20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。

◎新規営業の手法：
新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。
※開拓方法は飛び込みが中心です。

■研修体制：
リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月～半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。

■配属先：
名古屋営業所には7名所属しており、年齢も20～40代など様々です。国内トップクラス営業担当者などベテランも所属しているため、営業としてスキルを向上させたい方は学べる環境が整っています。

■特徴：
顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。

■社風：
同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
<未経験歓迎／第二新卒歓迎>

■歓迎条件：
・住宅や住宅資材業界での勤務経験をお持ちの方
・何らかの営業経験または販売サービス経験をお持ちの方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方
・関係構築が得意な方

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,600円～209,700円
固定残業手当/月：28,100円～33,640円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
201,700円～243,340円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）、業績が良ければ年度末に決算賞与あり
■精皆勤手当　10,000円（欠勤・不就労の回数に応じて減額）
■モデル年収：いずれも残業・諸手当込
25歳（一般・独身）372万円、29歳（主任・独身）465万円、35歳（係長・家族有）605万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。