【春日部】電設資材メーカーの品質管理※管理職／空港やテーマパークなどで使用◆年休128日／転勤なし

◆◇空港やテーマパーク、スタジアムなどの使用される電設資材の専門メーカー／設立50周年／過去最高売上を更新中／転勤なし／勤続年数17.8年／年休128日／残業20H程度／平均有給取得率80%／マイカー通勤可・駐車場完備◇◆

今回、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、品質管理ポジションを募集いたします。

＼魅力・おすすめポイント／
・残業月20時間前後＆有給取得率80％でプライベートも充実
・設立50年の老舗企業で安定性抜群
・マイカー通勤OK＆駐車場完備
・面接1回のみ！とスピード選考で早期入社も可能

■職務内容：
・検査成績書等外部文書作成
・ISO関係事務管理
・一部検査機器の校正
・各工程チェックリストの確認
・クレーム対応（クレーム報告書の処理）
・４M変動時などの工程確認
・外部監査の対応
・初ロット等の受入検査業務　など

■当社について：
◇当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。
◇東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。
◇電設資材業界ならびに電設工事にかかわられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。
◇橋梁、電波塔、医療施設、商業施設、生産施設などさまざまなシーンで電気の安定供給という社会的要請に対しまして、陰で支える電設資材を通しまして貢献できますことは大きな喜びでございます。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理でのリーダー以上の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円
その他固定手当/月：125,000円～225,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：有※1,000～18,000円
■賞与：年2回（2.5ヵ月分支給※前年度実績）※業績により決算賞与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。