ホテルの設備管理

【関西電力G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ程】

全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件を担当している当社にてリゾートホテルの設備管理を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務
・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案
・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等
物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。

■配属先に関して：
ANA ホリデイ・インリゾート信濃大町くろよんを担当して頂きます。
また、希望や能力に応じ、3～5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。

■就業環境：
月平均残業時間20時間程度です。休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。

■同社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。　

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
(1)設備管理の経験（物件不問）
(2)以下（1）～（3）のいずれかの資格をお持ちの方
（1）電気工事士1種もしくは2種＋設備に関する何かしらの資格１つ(ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等)
（2）第3種電気主任技術者
（3）建築物環境衛生管理技術者

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～250,000円

＜月給＞
215,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は同社規定により決定します。
■年収構成：基本給＋賞与＋各種手当
■賞与：年4,5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。