【医療・介護専門職向け】医療・介護職の転職支援担当◆週1在宅可／ベネッセＧ／社会貢献性◎の就業支援

【看護職・介護職等の専門職出身者が活躍中◎／求職者・企業の両面の対応をお任せ／これまでの知見を活かし定着を見据えた転職を支援！／ベネッセグループの安定基盤／年休120日・原則土日祝休・週1在宅ワーク可】

医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を展開する当社において、転職支援担当業務をお任せいたします。

【未経験者が活躍できる環境】
看護職や介護職の方の入社実績もあり、未経験者が実績として活躍できる環境です。3日間の座学の後に先輩社員とペアで業務にあたるOJTにてしっかりと研修を行うため、安心して未経験からでも就業できます。

■業務内容
・医療・介護業界を希望する介護職・看護師等を対象とし、転職希望者への市場の情報提供及び求人提案
・入社後1ヶ月間の定着サポート※当社独自サービス
・求人獲得営業（既存取引先・新規取引先）
※基本的にはキャリアアドバイザー業務を行っていただきつつ、求職者の生の声を直接企業に届ける業務も発生いたします。

■詳細
（1）求職者へ就職先の提案及びサポート、医療機関・介護施設への求職者の提案や営業
（2）マッチング業務…転職希望者の希望把握、職務経歴書の作成アドバイス、転職マーケット情報の提供、求人案件の紹介、面接日程や条件のコーディネート、面接同行、求人開拓等
（3）入社後の定着サポート
※カウンセリングは基本的にお電話にて対応しております。カウンセリングは平均1日5件程行っております。
※法人対応も行っておりますが、個人、法人の割合としては7:3程で個人のお客様と関わる業務がメインとなっております。

■組織構成
中途入社メンバーが主軸となり、年齢構成としては20～30代が多い環境です。

■魅力
◎これまでの経験を活かし、実体験を基に求職者に寄り添い、求職者・企業・当社の三方良しの就業支援を叶えることができる環境です。
◎求職者対応をメインに、企業とのコミュニケーションや商談も対応するため、双方理解の上で「最適の転職活動支援」が叶います。
◎入社後1ヶ月間の定着サポートという独自サービスを通じて、”入社”がゴールではなく、人材が”定着”してこそが本当の支援だと考えています。業界全体の課題解決への寄与を手触り感を持って実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療・介護の専門職経験（介護職／看護職　等）

＜求める人物像＞
・相手に興味を持ち、「なぜ？」を深掘りできる方
・相手の機微に気づき、思いやりを持って接することができる方
・目標達成に向け「やり抜く」力をお持ちの方
※上記を面接内で確認しております

【業界経験不問・職種未経験歓迎です】

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～365,000円
固定残業手当/月：66,325円～98,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,325円～463,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月／12月）※業績により支給
■昇給：年1回（4月）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。