ITエンジニア採用担当：通年採用で活躍！

【仕事内容】
・ITエンジニアの採用担当として
　活躍いただきます
・当社が手がけるシステム開発に当たる
　エンジニアを通年採用で実施します。

【具体的には】
　・募集企画、立案
　・応募者対応、応募者管理
　・面接実施
　・入社研修、入社後フォロー、
　　キャリアサポート

など採用業務及び就業フォローを担当していただきます。
こうやりたい！こんな提案がしたい！
自分のやりたいこうとをやってみて欲しい、それがベンチャーの面白さです！
新しい採用展開もどんどん提案・展開して欲しい！

【⼊社後について】
本社にて業務していただきます。
WEB対応での面接や打ち合わせ等で対応する機会が多い現状です。
チームワークを大事にしています。スキルアップに向けて丁寧にサポートします。
社内PC、スマートフォン貸与しますので採用活動は効率よく管理できます。
将来は採用チームリーダーを目指していただきたい。

【会社について】
⼤⼿企業を中⼼としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を⼿掛けているITベンチャーです。日本籍技術者が75％在籍しており、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、インドネシア、カナダ、モンゴルなど多国籍のエンジニアが在籍しており、海外へのビジネス展開も視野に⼊れるなど、積極的な事業展開を進めています。事業成長を拡充するため、今回、「IT営業職」のポジションを募集いたします。

【必須用件】
・採用計画に基づいて、計画やスケジュールを立て面接誘致や面接実施～選考処理などの一連の採用活動に関わる、何らかの業務経験

【歓迎スキル】
◆IT系の営業や営業サポート経験
◆IT系の採用や採用サポート経験
◆募集広告や原稿作成、面接、
　応募者対応の経験
など、これまでに何らかの人材サービスや採用、営業などの経験があれば、あとは面接にてお話ししましょう。

【求める⼈物像】
・周囲とのコミュニケーションを
　⼤切にできる⽅
・協調性、⾃主性、積極性を持って
　業務に取り組める⽅

※現年収、能力や経験を考慮し優遇
※上記額には固定残業代(月20時間分、3万円以上分)を含みます。
　超過分は全額支給します

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇入社研修
　（情報セキリティ研修／
　　ビジネスマナー講師による研修）
◇社員交流会：
　年２回程度の社員交流イベント実施
◇社員研修会：
　年２回程度のビジネス・
　コミュニケーション研修実施
◇勤続周年記念ギフトあり