戸建て用地の商品化

～キャリアチェンジOK／未経験歓迎×専門知識が身につく／就職注目企業ランキング１位／教育制度充実～

■仕事内容：
開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、
近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。
経験に応じて、月に10～15現場を担当していただきます。
将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
- 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理
- 協力会社との連携・調整業務
- 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応
- 施工現場の安全管理・品質管理
- 工程進捗の管理・報告業務
- 必要書類の作成・提出
- 将来的には部下育成・マネジメント

■評価体制：
現場を難易度からランク付けし、お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化。目に見える形で評価をしています。

■教育体制：
最初の1～2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、業務を学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる環境です。

■配属部署：
30代以上の方が活躍している部署です。
中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多いので、
運動会などのイベントは振替休日を利用していただくなど柔軟に対応しています。
平均残業時間は20時間程度です。

変更の範囲：当社グループの業務全般

＜応募資格/応募条件＞
＼土木経験者や造成・開発道路等の業務経験をお持ちの方大歓迎！業界未経験・職種未経験の方もご応募ください！／
■必須要件：
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【優遇】土木経験者
　　　　造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方
【歓迎】コールセンター経験者
　　　　飲食店・ショップ等店長経験者
　　　　不動産業界でのご経験

＜予定年収＞
468万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,500円～408,800円
固定残業手当/月：87,500円～131,200円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします
■昇進・昇格：年２回
■賞与：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。