温浴施設の運営スタッフ・選考フロー

温浴施設の運営業務全般をお任せします。一通りこなせるようになったら、イベント企画や管理業務、他店合同プロジェクトへの参加等、ワンランク上のお仕事もお任せします！

＜お任せするお仕事＞
・接客業務
・季節感を演出するイベントやキャンペーンの企画
・お土産物の仕入や在庫管理、市場調査などの物販仕入業務
・お風呂管理や館内巡回等の環境整備業務
・アルバイトスタッフの指導、シフト管理 等

＜仕事のポイント＞
■あなたが"お手本"になってください
あなたの仕事を見て、アルバイトスタッフの仕事に対する意識が変わります。周りのスタッフに良い影響を与える"お手本"となるように努めてくださいね。

■意見やアイデアは積極的に発信してください
「お客様にもっと満足していただくにはどうすれば良いか」を常に考え、運営スタッフ自ら企画・運用 してもらいます。自分のアイデアを形にするまでには、入念な市場調査や企画の立案、社内決裁など様々な段階を乗り越える必要がありますが、身につくスキルも豊富。自分のアイデアが採用され、仲間の協力を得て形になり、多くのお客様に喜んでいただける。それが運営スタッフの醍醐味です。

■チャレンジ精神を評価
私たちは臆することなく何事にもチャレンジしていきたいというスタンスを大切にしています。結果ももちろん大切ですが、失敗を恐れずに行動に移せる点が評価される環境なので、安心してチャレンジしてくださいね。

＜多彩なキャリア＞
「ずっと接客の仕事がしたい」「新しい店舗の立ち上げに携わってみたい」「今後は裏方として現場のスタッフをサポートしたい」等、あなたの頑張り次第でキャリアの幅が広がります。

明るい接客やサービスができる方、人を喜ばせることが好きな方、是非ご応募ください。※35歳以下の方のみ（長期的なキャリア形成のため）

＼＼ こんな方は活躍できます ／／
□お風呂やサウナが好きな方
□明るい接客やサービスができる方
□共に働くスタッフを尊重し思いやりを持って接することができる方

＼＼ 選考フロー ／／
【1】WEB選考
【2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
【3】面接１～２回
【4】内定！

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※選考フローは変更となる場合がございます。

★経験や年齢を考慮し決定します。
★残業代は申請のうえ別途支給となり、月給に固定残業代は含まれません。
★賞与年2回あり(最大４ケ月分)
★コロナ禍の休業期間中も給与・ボーナス支給しました！

東急田園都市線「あざみ野駅」より車で約10分

■昇給年1回
■賞与年2回（最大4ヶ月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■深夜勤務手当
■残業手当
■役職手当（月4000円～20万円）
■引越し手当（一律10万円を支給します）
■家族手当（扶養する配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（衛生管理者2000円、社会福祉士5000円等／月）
■マイカー手当
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■健康診断会社負担
■リラクゼーション割引（手もみ・アカスリ・エステ）
■視察代支給
■外部福利厚生サービス（各種宿泊施設やエンタメ、飲食店などを優待価格で利用可）
■入浴招待券・岩盤浴招待券支給（各5枚／年）

当社が運営する施設の温泉、サウナ入り放題！ご家族の方もいつでも無料！