病院内の清掃責任者候補／【清掃経験者、必見】イオングループで待遇UP！病院の清掃責任者候補／年休121日・賞与4ヶ月分

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「キレイ」を守るプロとして、次のステージへ。
医療現場を支える、清掃チームのリーダー。
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あなたにお任せするのは、2つ。
(1)市立奈良病院内の清掃業務
(2)現場をまとめる責任者としての役割です。

また患者様や医療従事者が安心して過ごせる環境を創り出すお仕事だからこそ
イオンディライトは働く方の環境も大切にしています。

【イオンディライトがご用意する環境について】
(1) イオングループだからこその好待遇
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(2) 充実の研修によるスキルアップの機会
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【入社後のステップアップ】
▼ STEP1：基礎を学ぶ
まずはイオンディライトの衛生清掃の基本を学んでいただきます。
現場でのOJTを通じて、病院清掃ならではの専門知識を習得します。

▼ STEP2：実務に挑戦
一通りの業務を覚えたら、少しずつ責任者としての業務をお任せしていきます。
先輩がしっかりサポートするので、マネジメント経験がない方もご安心ください。

▼ STEP3：チームの核として
ゆくゆくは、スタッフの教育やスケジュール管理など
チーム運営の中心的な役割を担っていただきます。

あなたの経験とリーダーシップで
チームをより良い方向に導いてください。

★充実の研修でスキルアップ！
滋賀県にある研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」では
新入社員研修からスキルアップ、マネジメント研修まで、キャリアに合わせた多彩なプログラムを用意。
社内テレビ講座やWEB講習など、継続的に学べる環境が整っています。

★働いていただく病院について
市立奈良病院はＪＲ奈良駅よりバスで15分。
自転車、バイク通勤OK！地域に密着したキレイな総合病院です。

【必須条件】
■清掃の実務経験をお持ちの方（業種・雇用形態・経験年数は問いません）
※パート・アルバイトでのご経験も活かせます。

【歓迎条件・活かせる資格】
◎リーダーやマネジメントのご経験
◎ビルクリーニング技能士
◎病院清掃受託責任者

─◆ こんな経験が、次のキャリアに繋がります ◆─
イオンディライトの病院清掃は感染対策に貢献できる清掃技術を学べます。
商業施設やオフィスビル清掃、ビルメンテナンスと異なり、
新たな知識や技術も身に付きますよ◎

─◆ こんな方を求めています ◆─
この仕事は、現場の清掃スタッフはもちろん、
病院で働く看護師さんや職員の方々とも連携する場面が多くあります。

そのため、相手の意見に丁寧に耳を傾け、
チームとして協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。

周りと相談しながら、より良い環境づくりを目指せる方をお待ちしています。

【別途手当について】
・選任手当
・基礎資格手当
・残業手当
・通勤手当

JR奈良駅よりバスで15分

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費全額支給
◇定年65歳
◇エルダー社員への再雇用制度有(70歳迄)
◇賞与年2回 (7月/12月)
◇昇給年1回 (3月)
◇制服貸与
◇資格取得支援制度
◇従業員買物割引制度
◇イオングループ社員の総合共済会加入
◇各種育児 / 介護支援制度
◇社宅 / 寮制度有(転勤者のみ)
◇社員持株会
◇確定拠出年金制度 / 企業年金制度

＊＼応募後の流れ／＊
▼応募ボタンよりエントリー
▼担当者よりご連絡
メール・電話にて選考のご連絡いたします

＊＼条件の変更の範囲／＊
・仕事内容変更の範囲
…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲
…雇用区分により異なる
・有期労働契約を更新する場合の基準
…会社の経営状況、契約期間満了時の業務量
従事している業務の進捗状況等から判断し
会社が必要な場合に職務遂行状況や
出勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断
※上記事項の詳細は面談時にお聞きください