インフラエンジニア(リーダー候補)

～運用保守工程でのマネジメントスキルを磨いていただける環境／エンジニアファーストで案件受注／大手・優良顧客で就業環境◎／平均勤続年数16.5年で長期就業できる環境～
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■業務内容：
運用保守案件を担当するインフラエンジニアとして、運用工程をご担当いただきつつ、チームマネジメントをお任せします。基本的に3名程度のチームを想定しています。

▼大手企業内のネットワーク運用保守：
拠点NW障害、センター障害、緊急事態対応、ClearSightレコード削除運用、ADSL （DNSサーバ、Proxyサーバ、Mailサーバ）また、拠点NW障害、センター障害、SSL-VPN、　申請作業…アクセス制御、SSL-VPNアカウント、LB、新規回線受払、認証LAN、URLフィルタリング設定、メール配送設定 等

▼大手企業の社内システム・インフラ運用及び保守業務（2次対応）
インフラサービストラブル／QA対応業務（サーバ・ネットワーク機器全般）、インフラシステム変更対応業務（レコード・ドメイン追加／変更／削除等のDNS変更作業、パラメータ変更等の機器設定変更作業）、WSUS運用業務（月例更新プログラム適用作業）、インシデント管理及び構成管理業務

■当社のエンジニアとして働く魅力
・多種多様な業界に出向くため、最先端の技術や知識、仕組みが身に付きます
・顧客折衝多数！上流下流関わらず顧客と接する機会がございます
・エンジニアファーストで案件受注／大手・優良顧客で就業環境◎
・顧客満足が高い豊富な実績で長年にわたる継続取引

■社風
中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。
また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
（必須条件）
・運用保守のご経験を3年以上お持ちの方　
（歓迎条件）
・リーダー経験をお持ちの方

＜予定年収＞
375万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し同社規定により決定
■給与改定：年1回　
■賞与：年3回（過去実績3.0ヶ月）
■時間外手当：1分単位で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。