病院・正社員の品質管理

～高い耐震性とデザイン性で事業拡大中／常に新しいことにチャレンジする社風～

【職務概要】
施工管理のチームリーダーとして若手の育成、マネジメントを行っていただきます。

【職務詳細】
▼チームリーダー
若手施工管理技士のリーダーとして工程管理を中心に若手の育成を行っていただきます。
※お引渡し後のアフターメンテナンスも行っていただきます。

同社は現在、建築のほとんどは住宅を手がけておりますが今後は店舗、病院等の施設なども手がけていきます。
高い耐震性とデザイン性を高い次元で融合させた「耐震構法SE構法」採用しております。
徹底的に品質管理された材料 と適確な構造計算により、耐震性に優れ、かつ自由度の高い空間を実現します。
これにより、店舗などの大規模施設を木造で仕上げることを叶えることが可能です。

■ポジションの特徴：
◎当社では高い耐震性とデザイン性を高い次元で融合させた「耐震構法SE構法」を採用しております。
◎徹底的に品質管理された材料 と適確な構造計算により、耐震性に優れ、かつ自由度の高い空間を実現します。
◎これにより、店舗などの大規模施設を木造で仕上げることができ、この技術力に優れた点が当社の強みとなっております。
◎プレミアム家電ミーレの正規取扱店として、ミーレを採用したすまいづくりもご提案しており、熊本ではほかに例がありません。
◎現在、住宅をメインに手掛けておりますが、今後は店舗、病院等の施設なども手がけていきます。

※当社のすまいづくりの想い
https://sumaikoubou.net/　

■会社の特徴：
すまい工房は、お客様の幸せのため、協力パートナーの幸せのため、社員の幸せのためにあると考えています。
「すまい」というものは、やっぱり他とはちがう“特別なもの”。人が暮らし、一生を送る礎となるものであると考えています。

一組一組のお客様、一人一人との出会いを大切に、一棟一棟のおすまいを精魂込めてつくりあげ、守り抜いていきたい。すまい工房はすまいづくりの分野で、常に新しいことにチャレンジしながら地域社会に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・一級建築施工管理技士　又は一級建築士の資格
・建築施工管理の実務経験

【尚可】
・アフターメンテナンスの経験

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～500,000円

＜月給＞
285,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給（年1回）・賞与（年2回）あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。