空調の設計・管理

◎求人のポイント◎
・元請け比率9割！
・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！

◎こんな方へおススメ！
・スキルアップする環境がある会社で働きたい方
・長期出張などで就業環境を変えたい方
・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方

＼他の会社とココが違う！／
・学習支援に積極的！
社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。
・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！
技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。
・多様な働き方に対応する福利厚生！
介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。

◎職務内容◎
建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、機械設備（空調や給排水）領域をお任せします。
具体的に…
計画）
・工事ご提案前の現調
・顧客への提案／基本計画立案
・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁／自治体）
・概算見積もりの作成・提出
設計）
・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査
・工事契約締結支援及び工事着手の支援
現場管理）
・工事現場の管理
・協力会社の手配
・施主への資料作成

◎業務の特徴◎
・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。
・出張は長期がほぼなく、1～2泊の短期出張が中心です。
・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。
・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。

◎案件の特徴◎
・工事規模／30億前後の案件が多いです。
・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。

◎当社について◎
キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・機械設備(計画・設計・施工管理)のいずれかの経験(5年以上)
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・設備設計一級建築士　・管工事施工管理技士　
・電気工事施工管理技士　・電気通信施工管理技士　・消防設備士(甲種)
・第１種 電気工事士　・電気主任技術者　・電気通信主任技術者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、建築設備士

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～470,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（+決算賞与1回）※昨年度実績平均4ヶ月分
■その他固定手当：諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。