後世に残る新サービスの事業企画開発・営業・エンジニア

＜新規事業創造ー"役"についてー＞
～じっくり個人と事業をマッチングします～

強みと弱みはうらっ返し。
誰もが全員強みの原石を持ち、それを磨き、自分の生き方を作っていくことができます。当社では、”強みの磨き”にじっくりと向き合うための挑戦を大切にしており、様々な個性やバックグラウンドを持った社員が、それぞれの”役”で活躍しています。”役”とは、周りからあなたの強みであると認められ、自分自身も面白いと思うものです。

例えば、会社の中で強みが認知され、最高人材責任者＝CHRO、最高イノベーション責任者＝CIO、最高セールス責任者＝CSOといった”最高○○責任者”となった人もいますし、社内で自発的に勉強会を主催していた行動力を買われ、社員の成長をミッションとする事業部の責任者となった人や、各拠点で教えあい・助け合い・高めあいのできる環境づくりをリーダーとして任された”拠点長”、長い間勤務し会社のことを熟知していることから”長老”の役を授かり、新入社員が会社へ慣れるための助けとなる存在と期待されている人もいたりします。

このように、入社時期や在籍期間問わず様々な”役”に抜擢され、新しい価値創りをしています。当社ではこの”役”のマッチングに重きを置いており、ご入社後は、DX・GX・eスポーツ・地方創生などの事業を行っているグループ会社の中で最長半年、グループ各社の仕事（＝事業）を行うお試し期間を経て、マッチングした事業会社へ配属となり、ご自身に合った”役”探しをして頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

2026年4月にご入社いただける方

例えば下記いずれかに当てはまる方は是非ご応募ください！
・ただの○○（営業、エンジニア、総務…）じゃ満足できない方
・同級生の誰よりも早く成長し、同窓会などでアピールしたい方
・人と被ることが嫌いで、誰も歩んだことのない道に挑戦したい方
・後世に残る新サービス・価値を自分で創り歴史に名を残したい方

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月60時間分、88,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
支払方法：毎月支給(月給+職種手当)＋賞与(6月・12月)
昇給：有

JR・浜松町駅 南口徒歩約6分
都営大江戸線 ・大門駅 A1出口徒歩約7分
都営浅草線 ・大門駅 A1出口徒歩約7分
都営三田線・芝公園駅 A1出口徒歩約8分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり