インフラ・スキルのインフラエンジニア

～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～
■業務内容：NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。

■プロジェクト例
【サーバー】
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

■担当フェーズ：設計・構築・保守運用・監視・サポート

■プロジェクト参画までの流れ
“今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。
その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。
会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、
仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。

■魅力点
◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映)
◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給
◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴

弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サーバー・クラウド・ネットワーク・セキュリティ製品などの設計・構築・運用経験
■歓迎条件：
・チームリーダー、PL・PM経験があり、現場でプレイングマネージャーとしての立ち回りが可能な方
・資格取得等、チャンスを掴む為の努力を自ら主体的に出来ている方

＜予定年収＞
450万円～756万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,680円～470,580円
固定残業手当/月：43,320円～79,420円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年2回(基本給が最大16000円UP)
■賞与：年2回(平均月給×係数。　※これまで一度も係数が1を割った事はございません。)
■個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与と案件を見直します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。