自社バックエンドエンジニア

□■国内最大級のBtoBオンラインストア「モノタロウ」を運営する企業／東証プライム上場の成長企業／日本最大級のECサービス／登録ユーザー数は約1,000万件／取扱商品数は約2,400万点超／グローバル展開にも注力■□

■募集背景：
当社は、事業の急速な拡大に伴い、ECサイトの機能拡充と基幹システムの複雑化が進んでいます。これに伴い、ユーザーの利便性向上、セキュリティ強化、そして社内開発効率の最大化を実現するための認証認可基盤の重要性が飛躍的に高まっています。
現在、この基盤は複数のシステムに分散しており、統合と最適化が急務となっています。私たちは、これらの課題を解決し、将来のビジネス成長を支える次世代の認証認可基盤を共に創り上げてくれるソフトウェアエンジニアを募集しています。

■ミッション：
認証・認可を通してモノタロウのユーザーベースの拡大を支え、そのユーザーベースを新たな事業につなげビジネスの可能性を広げる。
また、社内のエンジニアそれぞれが認証・認可にまつわる開発に時間を取られることなくそれぞれのチームの価値創出に集中できる状況を提供する。

■業務内容：
◇認証認可基盤チームのソフトウェアエンジニアとして、ECサイトおよび基幹システムの認証認可機能全般の開発・運用に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
◇認証認可基盤の設計・開発・運用・保守：OIDC (OpenID Connect)、OAuth 2.0などの標準プロトコルに基づいた認証認可サービスの設計、開発、テスト、デプロイ、運用、保守を行います。

■具体的には：
◇既存システムの認証認可機能の改善・統合: 既存のECサイトおよび基幹システムの認証認可機能を分析し、統合・最適化のための改善提案と実装を行います。
◇セキュリティ強化: 最新のセキュリティ脅威に対応するため、認証認可基盤の脆弱性診断、対策立案、実装を行います。
◇社内開発効率向上への貢献: 社内エンジニアが認証認可にまつわる開発で負担を感じることなく、それぞれのプロダクト開発に集中できるよう、共通ライブラリや開発ツールの提供、技術サポートを行います。
◇新技術の調査・導入: 認証認可領域における最新技術トレンドを調査し、自社システムへの適用可能性を検討、導入を推進します。

変更の範囲：会社の定める業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下を満たす方
（1）Webアプリケーションバックエンドの開発経験（3年以上が目安）
（2）認証認可に関する基本的な知識（OIDC、OAuth 2.0、SAMLなど）
（3）クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）、コンテナ（Kubernetes）での開発・運用経験

■歓迎条件：
・大規模な認証認可システムの設計・開発・運用経験
・Goを用いた開発経験
・セキュリティに関する深い知識と実践経験
・パフォーマンスチューニングやスケーラビリティを考慮した設計・開発経験

＜予定年収＞
650万円～1,250万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～724,000円

＜月給＞
350,000円～724,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・現年収に準ずる
■昇給・昇格：年2回（6月、12月／規定に応じて決定）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。