クラウドエンジニア（オンプレ経験者歓迎・第二新卒歓迎）

～クラウド経験不問！オンプレ環境からクラウドへ挑戦したい方歓迎～
●製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer
●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり
●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現

【お任せする業務内容】
＜クラウドサービス検証＞
・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し
・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計
＜AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務＞
・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計
・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整
＜プリセールス活動＞
・プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）

【入社後の受け入れ体制】
・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。
・AWS経験の浅い方は、弊社提供のeC+のサービスデスク業務および技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指して頂きます。

【ポジションの魅力】
・大手企業の上流工程にプライムとして携わることができる
・AWS認定資格の取得に積極的、受験費用負担あり（社内公認資格の場合報奨金有り）
・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる
・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える
・インフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある

【働く環境・制度】
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアのご経験がある方
※クラウドの資格や自己学習経験をお持ちの方などクラウドへの意欲のある方歓迎です！

■歓迎条件：
・インフラ系システムの開発、構築、経験 ・上流工程の経験
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル資格、また同等の経験をお持ちの方
・マネジメント経験不問、技術重視

＜予定年収＞
530万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～791,000円
固定残業手当/月：77,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
348,000円～891,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・12月・3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。