施工管理（裁量権と自由度を持って活躍可・評価体制充実）

～施工管理として現場を動かす経験のある方には、裁量を持って工事全体を管理できる環境があります～

～評価制度充実！評価やお持ちのスキルに応じて早期に年収700万円台や900万円台も目指せる！～
試用期間終了後、その後は年1回昇給機会があります。
経験、評価によっては早期に大幅な年収UPの可能性があります。

■業務内容
建設工事が計画通りに安全・品質・予算・工程で進むよう、工事全体の管理をお任せします。

・安全管理
建設現場の安全を確保するため、落下防止策の設置や安全教育、事故発生の防止策を講じる
・品質管理
設計図通りに品質の高い工事が行われているかを確認し、出来形や手抜き工事がないかをチェック
・原価管理
人件費や資材費などのコストを管理し、工事全体の利益を確保
・工程管理
工事のスケジュールを作成し、計画通りに進むように進捗状況を管理

■業務特徴
入社後はまず店舗工事を主軸に対応頂く予定です。
既に大手ドラッグストアや有名衣服量販店などの施工実績があります。
経験、スキル、仕事への熱意や成長意欲が反映される評価体制があります。

■当社の特徴
当社はまだ社員4名の少人数体制ながら、急成長を続けています。
施工管理として現場を動かす経験のある方には、裁量を持って工事全体を管理できる環境があります。
経験やスキルを存分に活かし、挑戦したい方には大きな責任ある案件をお任せします。
これからの街や建物の価値を創る仕事に関わりながら、会社と一緒に成長できるフェーズです。
また、組織の風通しも良く、困ったことやアイデアも気軽に提案できる文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
施工管理のご経験がある方
PCの基本操作ができる方
普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
施工管理技士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
420万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,106円～492,106円
固定残業手当/月：57,894円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
※その他、試用期間終了時に経験、評価に応じた昇給機会あり
※ご経験やスキルに応じて提示の年収は変動致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。