サービススタッフ・整備士（連休OK・学歴不問）

～完全週休二日制・年休115日・10日以上の連休もOKで働きやすい環境／社員同士の仲が良く、和気あいあいと働いています～

■職務内容：
ホンダカーズ三重東各店舗でのメンテナンス・車検業務等、自動車整備全般を担当します。
自動車の点検・車検から始まり、故障の診断や分解整備といった難易度の高い整備まで幅広く携わります。入社後は経験やスキルに応じた業務を担当しますが、まずは現場の一スタッフとして点検、車検、一般的な整備に携わります。その後は、たとえば工場長の経験がある方であれば管理職となるなど、経験や適性に応じたポジションと役割で活躍することが可能です。

※整備の仕事は、点検・修理・整備だけでなく、顧客が望む小さな気配りができるかどうかということが大切です。依頼されたことだけでなく、プラスαの心遣いひとつで、次の仕事につながることもあります。

■就業場所：三重県内の以下いずれかの拠点での就業が想定されています。
四日市東インター店（small store）・四日市市／桑名七和店・大仲新田／菰野店・三重郡菰野町／四日市日永北店・四日市市／桑名江場店・桑名市／四日市生桑店・四日市市／朝日店・三重郡朝日町／四日市インター店・四日市市／いなべ大安店・いなべ市/U-Select四日市中央・四日市市／U-Select桑名・桑名市/U-Select南四日市・四日市市

■やりがい・ポジションの魅力：クルマに乗る方の生命に関わる仕事だけに大きな責任が伴いますが、HONDA車のプロフェッショナルとして、高度な技術を身につけられるので、整備士として着実に成長することが可能です。メーカーごとのメカや作業の違いを学び、身に付けることができます。また、社内勉強会や全国の情報共有システムも充実しています。

■キャリアパス：同社では、社員のキャリアアップを個人の裁量に任せています。自身の意欲と適性によって、一般社員→主任→工場長代理→工場長へとキャリアアップすることが可能です。また、職種の変更も社員の意思に任せられているので、整備士から営業職に転向することや、店長を目指す、一整備士として末永く活躍すること等、様々なキャリアパスが描ける環境があります。

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～

■必須条件：
・自動車整備士の有資格者（2級以上）

※仕事を通して具体的な目標や夢を持っている方を求めています。

＜必要資格＞
必要条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級
歓迎条件：自動車整備士1級

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,700円～250,000円
その他固定手当/月：5,000円～15,000円

＜月給＞
195,700円～265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給：190,700円以上＋実績奨励給＋資格手当
※上記は、短大新卒者の場合の最低保証額です。実際には年齢や経験、スキル等が考慮されます。
■昇給：年1回
■賞与：年3回
■モデル年収例：400万円～430万円／30歳（主任）、500万円～550万円／45歳（工場長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。