設計（施工管理からのキャリアチェンジ歓迎・学歴不問）

～東京駅直結／平均残業5～15時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～

■業務内容：
介護施設やドラッグストア、ホテルなど、商業施設の設計業務をご担当いただきます。大規模な土地を有効活用したいオーナー様と、事業用地を探すテナント様をマッチングし、最適な建物を企画・建築することが日本ジョイントパートナーズ事業部のビジネスです。
本ポジションは社内営業担当からの依頼を受けて、設計の観点から初期検討を支援していただくポジションです。

■業務詳細：
・木造大型施設の企画設計
・営業ラフ図面作成
・介護施設の設計
・敷地に対するボリューム検討
・平面プランニング
・役所調査(調整指導内容確認業務)

■入社後のフォローについて：
経験がない方でも、安心してチャレンジいただける環境が整っています。
上席社員がOJTを通じて丁寧にサポートしますので、着実にスキルを身に着けられます。

■就業環境：
残業時間は5～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保つことができます。資格支援制度もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指しつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。

■本ポジションの魅力：
当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を社内全体で大切にしているため、業務連携を行いながら業務にあたることが可能です。

■当社の魅力：
「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です。
また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜設計分野不問＞
■必須要件：
・２級建築士
・設計経験もしくは施工管理経験
※下記いずれも
■歓迎要件：
・木造設計業務のご経験
・役所調査のご経験
・アーキトレンドの使用経験
・普通自動車

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士木造

＜予定年収＞
603万円～654万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,036,000円～6,540,000円
固定残業手当/月：156,797円～174,023円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
659,797円～719,023円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。