SE・PG（テスター〜コーダー）／ステップアップ希望者歓迎／前給保証＋最大年収50万円／年休125日

「上流にチャレンジしたい」その想いが叶う環境がある当社！ 事業部長が営業を兼任！あなたの描くキャリアを応援！

／
そろそろ自分で設計に関わりたーい
＼
という心の叫び、もう押さえつける必要はありません。
当社ではエンジニアが理想のキャリアを歩めるよう、さまざまな制度を導入してきました！

東証プライム上場企業グループ！安定性はバツグン
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ビジネスブレイン太田昭和（東証プライム上場）の
グループ企業となった現在は、福利厚生などの制度・環境も
親会社と同レベルに。グループの安定基盤のもと、今後もより一層
エンジニアファーストな環境づくりに注力します。

良質なプロジェクトを豊富に保有
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
NECグループとは、20年以上にわたって安定取引を継続中。
他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手を中心に、取引先は100社以上。そんな当社が保有するプロジェクトには、腰を据えて腕を磨ける、長期のプライム案件も多数含まれます。

部長が営業担当兼採用を担当！案件選択制を実現！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では部長が営業兼採用担当として活動！
そのため、面接時から直接案件について話すことができます！
会社都合のアサインはなく、ご自身のスキルややりたいことを元に
案件をご紹介するため働きやすさを実現！

仕事詳細

■設計～製造・実装～テスト
∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。

★マネージャーが営業と採用を兼任！☆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。
そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。

「こんな案件でスキルを活かしたい」
「将来はマネージャーにも挑戦したい」
といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。

★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現場理解のある管理者的な立場が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。

「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。

チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。
社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。

この仕事の魅力

＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！

東証プライム上場企業のグループの一員となり、会社として更なる成長を目指している当社。
成長のために若手採用にも注力しています！

しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとなるべき、実力派の中級エンジニアがまだまだ不足しています。

そのため、ぜひ、若手とともに成長してゆくようなよき先輩として活躍いただきたい、と考えています！

前給保証＋年収最大50万円UPを実現できる当社

長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！
だからこそ、高単価を実現できています。
もちろんしっかり社員に還元！
スキル、経歴に応じて大幅年収UPを目指せる環境です。

背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。
我々の事業は実際に成果を上げていただけるエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本、人が財産であることは間違いありません。
だからこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

応募資格

◎学歴不問
◎ブランクOK

◆開発実務経験がある方
※開発フェーズ不問

待遇と福利厚生

【正社員】
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します）
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

想定給与

～前給考慮～

賃金形態：月給制
賃金の決定方法：当社規定に基づきスキル・経験を考慮し決定

月給：25万円～40万円
月給内訳 　
・基本給：25万円～40万円 　
・残業代：実績精算（固定残業制なし）
想定年収：320万円～500万円

※想定年収は年収提示額を保証するものではありません

トピックス

トゥインクルが提供する4つのサービスを紹介

■システムサポート
汎用系、オープン系のシステム開発をSESや受託開発により支援

■ヒューマンサポート
ヘルプデスクやWebコンテンツ運用・構築、及び事務系スタッフの人材派遣

■コールサポート
コールセンター人材の提供及び、コールセンターやヘルプデスクの構築・運用・品質管理までを含めたワンストップ対応まで、様々なニーズに合わせたサポート業務を提供

■ソリューションサポート
ネットワーク、サーバー、セキュリティなど、インフラをメインとした導入・構築・運用

優良クライアントを多数抱える、400名規模の成長企業

創業以来堅実に事業を拡大し、現在では総勢400名強の規模を誇る当社。

この発展を語るうえで欠かせないのが、20年以上に渡って取引を続けているNECグループとの絆です。

20年以上の確かな実績が実を結び、トゥインクルはNECグループ内で"重点パートナー"に認定。IT人材が必要な際には真っ先に声をかけていただけるようになりました。

NECグループの他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手を中心に取引先は100社以上。こうした豊富な取引先が、「案件完全選択制」を実現できる理由です。

今後も技術と人的リソースで多くの企業の「困った」に応え続けることで、更なる成長を目指していきます。

9：00～17：00
※プロジェクトにより変動あり

休憩時間：12:00〜13:00（60分）※プロジェクトにより変動あり

平均残業時間：平均10時間／月

《年間休日125日以上》
■完全週休2日制（土・日）
⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。
■祝日
■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる）
■GW（プロジェクト先カレンダーによる）
■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与）
■産前産後休業制度（取得実績あり）
■育児休業制度（取得実績あり）
■慶弔休暇（正社員のみ）

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉）

＜面接地＞
・WEB面接
　TEAMS会議で行います。

・対面
　新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12　壱丁目参番館2階
　「新宿御苑前駅」より徒歩3分