電気技術者・施工管理（第二新卒歓迎）

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】

■職務内容：
ＪＦＥエンジニアリングが建設したプラントや産業機械設備のメンテナンスにおける施工計画・施工管理をお任せします。
《具体的には》
・エネルギー設備（太陽光発電、風力発電など）
・環境プラント（ごみ焼却施設、リサイクル施設）
・物流搬送設備（物流自動倉庫、港湾クレーンなど）
・工場設備（ＪＦＥエンジニアリングの製作所及び近隣工場）
・その他社会インフラ設備（機械式立体駐車場、水門、陸閘など）

上記はどれも生活基盤であり、常に安全・安定を稼働求められます。
安定した事業環境のもと、エンジニアとして着実に技術を磨き成長していけます。また、社会に必要不可欠なものを支えるという大きなやりがいを感じられる仕事です。

■OJTの進め方やキャリアアップなど
はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。
1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理）を担当できる点で、やりがいがあります。
また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます（1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給）
若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。

■借上寮・社宅制度：
一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
【家賃の会社負担率】75％
【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

■労働環境：
・全社平均所定労働外時間18.3時間
・平均有給休暇取得日数17.9日
・年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・電気系学科を卒業していること　
・何らかの電気系の職務経験を有すること（電気工事関連や工場保全関連であれば尚可）　　

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士
歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
会社規定により決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収例：
20歳　年収350万円 （月給180,000円＋賞与　※残業30時間含む）
24歳　年収437万円 （月給221,000円＋賞与　※残業30時間含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。