居酒屋、キッチンスタッフ【渋谷駅】

渋谷 タートルの正社員の求人情報
【お洒落居酒屋キッチン！】新店舗も出店予定の新進気鋭グループ
『平均月収40万円越え！』繁盛店で学びながらしっかり稼ぐ。“人が成長し続けられる場”を本気でつくっています。海外の出店も控えております！
職種
現代風酒場
[正]キッチンスタッフ
給与
[正]月給30万円～50万円
交通費：全額支給
[正]には、固定残業代：45,700円～45,800円／30時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
■給与に関して
￣￣￣￣￣￣￣￣
・試用期間：正社員（3カ月）・月給28万円
・固定残業代30時間
4万5700～4万5800円分を含む
※超過分は別途支給
＜社員の給与例＞※インセン込み
・入社1年目（40歳/経験あり：月給42万円
・入社4年目（24歳/未経験）：月給43万円
・入社6年目（店長/経験者） ：月給45万円
＜店舗別平均インセン＞
・千歳烏山 酒場アカボシ　33,000円～37,000円
・三軒茶屋 赤星 　　　　40,000円～60,000円
・渋谷 タートル　　　　61,000円～74,000円
＜その他手当/待遇＞
・昇給あり
・賞与あり（年2回査定）
・交通費全額支給
・家族手当
・資格/スキル手当
・インセンティブ制度
・住宅手当
勤務時間
[正]13:00～00:00
・実働8h
・シフト制
終電で帰宅も可能！
＜営業時間＞
【月・火・水・木・金・祝前日】
・17:00 - 23:30
【土・日・祝日】
・15:00 - 23:30
勤務地・面接地
勤務先
渋谷 タートル
住所
東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂 1F
最寄駅
山手線　渋谷駅　徒歩3分
京王井の頭線　神泉駅　徒歩7分
東急東横線　代官山駅
募集情報
アピールポイント
【渋谷・現代酒場「タートル」】
目指すのは
『10年後、20年後にも愛される酒場』
です。
私たちは“地域に長く愛される”という、
挑戦をしていきます。
求めているのは、この想いに共感し
同じ目的に向かって動ける方です！
◆ BRAND MISSION
単なる飲食店ではなく、
「人と人が繋がる場」を創りたい。
居酒屋は、日本の文化でもあり、
コミュニティでもあります。
仕事終わりに立ち寄る一杯、
仲間と笑い合う時間、
たまたま隣に座った人との会話。
食とお酒には、人をほどく力がある。
その中で“縁”が生まれる瞬間を、
もっと多くの人に届けたい。
◆ 「大人の居場所」を、渋谷に。
渋谷と聞くと、若者の街という印象が強いかもしれません。
でも、30～40代になっても、おしゃれで落ち着ける居酒屋って実は少ない。
タートルは、
・おしゃれで、
・ 会話ができて、
・ 料理にも妥協がない、
そんな『大人が求めていた空間』を渋谷につくりました。
◆ 日本の文化を『海外』にも
海外(ハワイ等)の出店も控えております。
日本の食文化を海外に伝えていきたい・・
そんな方も積極的に求めています。
仕事内容
『平均月収40万円越え！』
繁盛店で学びながらしっかり稼ぐ
人が成長し続けられる場を
本気でつくっています。
■ 仕事内容
キッチン業務を軸に、
まずは簡単なことからお任せしていきます。
・開店準備（清掃・仕込み）
・調理・盛り付け
・接客・ドリンク提供
将来的には店長・エリアマネージャー候補として、
チームマネジメントや
店舗設計にも携わっていただけます。
勤務期間
無期
休日・休暇
交代制
■選べる休日制度
月8日～週休2日制
※お休みの日数により給与変動あり
■休日・休暇制度に関して
・年末年始休暇
・有給休暇（10日間）
・慶弔休暇
経験・資格
■あれば嬉しいご経験
・居酒屋での調理・接客経験
・飲食店での調理・接客経験
・サービス業の経験
・調理経験考慮。ジャンルは問いません。
（未経験も歓迎します。働き方相談しましょう）
・飲食が好き。食べるのが好き。お酒が好き。
・人と話すのが好き。何より商売が好き。
待遇・福利厚生
・まかない・食事補助あり
・社会保険完備
・制服貸与
・地方研修（繁盛店ツアー）
・社員旅行（海外・国内）
・生産者訪問
・社内イベント
・髪型自由
「plowで働く３つの理由」
【その1】出店・成長フェーズの今に関われる
2023年の渋谷オープン以降、
すでに次の出店も水面下で進行中。
国内外への展開を視野に、
事業・チームともに拡大フェーズへ。
・新店立ち上げに関わりたい
・経営感覚も身につけたい
・飲食業でキャリアを築きたい
という方には、
非常に濃い実践機会があるタイミングです。
【その2】業界の常識を覆す「高待遇×安心環境」
・月給28～40万円スタート（経験考慮）
・インセンティブ制度あり（達成時）
・賞与年2回・昇給あり
・月の休みを選べる働き方＋長期休暇
・社員旅行（国内外）・繁盛店視察研修あり
プライベートも大切にしながら、
安心して働き続けられます。
【その3】“人を育てる”文化と評価制度
“スタッフ全員で店をつくる”がplowの文化。
未経験スタッフの育成も評価対象となるため、
人を育てた経験がある方には特にやりがいがあります。
応募情報
応募先
渋谷 タートル
面接地
住所
東京都渋谷区　道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂 1F
最寄駅
山手線　渋谷駅　徒歩3分
京王井の頭線　神泉駅　徒歩7分
東急東横線　代官山駅
応募方法
【WEB応募の場合】
24時間受付中です!!
お気軽にご応募下さい♪
すぐに面接日時をご連絡致します｡
※携帯電話でドメイン指定などを
されている方は解除してお待ち下さい!!
【TEL応募の場合】
お気軽にお電話して下さい♪
「バイトルを見た」
と言って頂けるとスムーズです｡
※忙しくて電話に出れない時もあります｡
履歴を確認次第コチラからご連絡します!!
【困ったときは…】
「道に迷った」
「面接に遅れそう」
「都合が悪くなった」
そんな時はお気軽にご連絡下さい!!
担当が丁寧に対応します☆
担当者
採用担当
会社情報
株式会社plow
所在地
東京都世田谷区太子堂2-23-5
事業内容
飲食店の運営

『平均月収40万円越え！』
繁盛店で学びながらしっかり稼ぐ
人が成長し続けられる場を
本気でつくっています。
■ 仕事内容
キッチン業務を軸に、
まずは簡単なことからお任せしていきます。
・開店準備（清掃・仕込み）
・調理・盛り付け
・接客・ドリンク提供
将来的には店長・エリアマネージャー候補として、
チームマネジメントや
店舗設計にも携わっていただけます。

【渋谷・現代酒場「タートル」】
目指すのは
『10年後、20年後にも愛される酒場』
です。
私たちは“地域に長く愛される”という、
挑戦をしていきます。
求めているのは、この想いに共感し
同じ目的に向かって動ける方です！
◆ BRAND MISSION
単なる飲食店ではなく、
「人と人が繋がる場」を創りたい。
居酒屋は、日本の文化でもあり、
コミュニティでもあります。
仕事終わりに立ち寄る一杯、
仲間と笑い合う時間、
たまたま隣に座った人との会話。
食とお酒には、人をほどく力がある。
その中で“縁”が生まれる瞬間を、
もっと多くの人に届けたい。
◆ 「大人の居場所」を、渋谷に。
渋谷と聞くと、若者の街という印象が強いかもしれません。
でも、30～40代になっても、おしゃれで落ち着ける居酒屋って実は少ない。
タートルは、
・おしゃれで、
・ 会話ができて、
・ 料理にも妥協がない、
そんな『大人が求めていた空間』を渋谷につくりました。
◆ 日本の文化を『海外』にも
海外(ハワイ等)の出店も控えております。
日本の食文化を海外に伝えていきたい・・
そんな方も積極的に求めています。

未経験OK
主婦(夫)
学生
新卒・第二
フリーター
学歴不問
Wワーク
ブランク
経験者優遇
履歴書不要
友達応募
■あれば嬉しいご経験
・居酒屋での調理・接客経験
・飲食店での調理・接客経験
・サービス業の経験
・調理経験考慮。ジャンルは問いません。
（未経験も歓迎します。働き方相談しましょう）
・飲食が好き。食べるのが好き。お酒が好き。
・人と話すのが好き。何より商売が好き。

シフト相談
シフト提出/月
1・2h/日
～4h/日
9時以降勤務OK
10時以降勤務OK
残業なし
週1〜OK
週2・3〜OK
週末のみ
[正]
13:00～00:00
・実働8h
・シフト制
終電で帰宅も可能！
＜営業時間＞
【月・火・水・木・金・祝前日】
・17:00 - 23:30
【土・日・祝日】
・15:00 - 23:30

無期

完全週2休
交代制
■選べる休日制度
月8日～週休2日制
※お休みの日数により給与変動あり
■休日・休暇制度に関して
・年末年始休暇
・有給休暇（10日間）
・慶弔休暇

社保あり
まかない
・まかない・食事補助あり
・社会保険完備
・制服貸与
・地方研修（繁盛店ツアー）
・社員旅行（海外・国内）
・生産者訪問
・社内イベント
・髪型自由
「plowで働く３つの理由」
【その1】出店・成長フェーズの今に関われる
2023年の渋谷オープン以降、
すでに次の出店も水面下で進行中。
国内外への展開を視野に、
事業・チームともに拡大フェーズへ。
・新店立ち上げに関わりたい
・経営感覚も身につけたい
・飲食業でキャリアを築きたい
という方には、
非常に濃い実践機会があるタイミングです。
【その2】業界の常識を覆す「高待遇×安心環境」
・月給28～40万円スタート（経験考慮）
・インセンティブ制度あり（達成時）
・賞与年2回・昇給あり
・月の休みを選べる働き方＋長期休暇
・社員旅行（国内外）・繁盛店視察研修あり
プライベートも大切にしながら、
安心して働き続けられます。
【その3】“人を育てる”文化と評価制度
“スタッフ全員で店をつくる”がplowの文化。
未経験スタッフの育成も評価対象となるため、
人を育てた経験がある方には特にやりがいがあります。