BtoBマーケティング グループリーダー候補｜学歴不問｜土日祝休み

当社の法人営業部門では、スマートフォン・タブレットと一緒に、企業のあらゆる課題を解決するソリューション商材もあわせて提案しています。

■募集背景
◇新規顧客を獲得のため、リード獲得から商談機会の創出まで をマーケティンググループ が主体となって行っています。
◇今回はこのマーケティンググループにて『グループリーダー（課長）候補』 を募集しています。
以下のような業務を行なっているメンバー（9名）をマネジメントしていただくため、
・BtoBマーケティングのご経験
・MAツール使用経験
・BtoB営業（新規開拓）のご経験のある方を募集しています。

■業務内容
◎MAツールを使用したマーケティング分析
◎インサイドセールスのマネジメント
◎自社サイトの企画・運用
◎新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
これからチームの体制や環境を構築していくため、アグレッシブに組織作りに関わっていけるかどうかがポイントとなります。改善のためのアイディアは積極的に採用します。組織強化、環境構築のためのアイディアを積極的に提案いただけます。

■チーム構成・働き方
◇マーケテイングチームとインサイドセールスチームをマネジメントしていただくポジションです。
・マーケティングチーム：正社員2名
・インサイドセールスチーム：社員3名＋地方アルバイト4名
◇20代～40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
◇部全体の人数は約100名。男女比は概ね7：3です。活気があり、和気藹々とした雰囲気で働いています。

■職場環境
◇完全週休2日制（土・日・祝休み）
ONとOFFをしっかり切り分けているので、プライベートも充実しやすい環境です。有給休暇も積極的に取得し、男性の育休も推進しています。
◇ビジネスカジュアルOK
◇改装仕立ての広々としたフラットなオフィスで快適に働けます。

◆こんな方は向いています◆
BtoBマーケティングのフィールドにおいて、マネージャーとしてのキャリアを積んでいきたい方、チーム作り、組織作りにアグレッシブに関わっていきたい方、仕事のプライベートを切り分けて、ONもOFFも充実させていきたいと思っている方、ぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・マーケティングのご経験（BtoB、BtoC問わず）
・マネジメントの経験（メンバーマネジメントやプロジェクト企画管理の推進のご経験）

＜予定年収＞
600万円～858万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円

＜月給＞
350,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、前職の経験を考慮のうえ、決定いたします。
※上記年収は賞与年2回を含みます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。