愛知（学歴不問）

～年間休日121日/転勤なし/特装車の設計～
■業務内容：
・特装車（消防車、積載車、運搬車など）の企画、コンセプト立案
・特装車の補器類の搭載設計、油圧機構の回路・システム設計、車両積載車、道路維持作業車等
・各案件のプロジェクトマネジメント管理（設計進捗管理、設計課題の対策推進など）
・CADシミュレーションを使った設計検証、設計手順及び設計標準の立案、推進

■配属先人数：
15名

■採用背景：
・特装事業拡大に向けた設計力、提案力の強化
・既存商品のQCD改善により、付加価値の高い商品をお客様にスピーディに提供
・新規設計案件の増加に伴うコンセプト立案業務、受注案件業務のリソースマネジメント強化
・中期経営計画達成に向けた設計プロセス改善、設計標準の推進強化
などを解決するための増員募集です。

■特装車両とは：
道路管理作業等において、安全・スピーディに行う規制コーン撤去装置車や、地域ごと消防団の消防車など、特殊なニーズに合わせて、オーダーメイドにて開発・架装を施した車両になります。

■製品の特長：
規制コーン撤去装置を搭載した「ロボコーン」等は、長年特装車を手掛けてきた当社オリジナルの車両であり、競合もなく、2014年にはその高機能性と安全性から「豊田ものづくりブランド」に認定されております。

■当社の特徴：
＜働きやすさ＞
年間休日121日で転勤はございません。残業は30時間程度ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。
＜自動車の生産を支える＞
創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれも必須
・普通自動車免許
・機械設計の業務経験

■歓迎条件：
・特装車製造、改造、販売、車両整備に携わった経験
・特装設計の経験
・業界の興味を持ち自ら見分を広めることができる
・重機、建機設計の経験がある方
（未経験の場合でも特装車の教育体制はありますのでスキル、知識の習得は可能になっております。）

＜予定年収＞
750万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：465,000円～505,000円

＜月給＞
465,000円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収額は、残業30時間を含む金額です
※残業代は実際に残業した分を支払います
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。