不動産法人営業・分譲住宅の企画・販売｜学歴不問

～地図に残る街並みづくり／クリエイティブでやりがい◎住宅の企画から販売までチャレンジできる／ノルマ無し／働き方◎～

◎飯田グループHDの中核会社
◎店長の平均年収1160万円◎20代の店長も在籍
◎完全週休2日制・残業月平均25時間

■概要【変更の範囲：会社の定める業務】
自社ブランドの分譲住宅に関して、販売業務・代行業務者に対してのフォロー・建物の傷チェック・間取り企画などをお任せします。最初は販促の仕事からスタートしゆくゆくは企画や用地仕入れなどにもチャレンジすることができます。

■業務内容
◎仲介販売会社への販促営業
仲介会社に当社の分譲住宅を紹介し販売促進を依頼します。基本的な営業スキルが身に付きます。
◎分譲住宅の企画
用地に合った区画を見つけたり分譲住宅の間取りや外観を企画。クリエイティブな業務が経験できます。
◎用地仕入れ
不動産仲介会社から土地を仕入れます。専門的なビジネススキルが身に付きます。

■入社後の流れ
まずは仲介販売会社への販促営業を行っていただきます。仲介会社に分譲住宅を紹介し販売促進を依頼します。業務に慣れていただいた後は、分譲住宅の企画や用地仕入れを担当いただきます。

■評価方法
ノルマはなく、個人の評価よりもチームワークを重視する社風です。個人の評価方法としては用地を仕入れ・企画・販促のフェーズで営業利益にどれだけ起因しているかという観点で総合的に評価いたします。

■営業手法
土地の仕入れ方については既存・新規関係なくご自身の裁量にお任せします。

■働き方
＜休みについて＞
基本的に希望すれば土日であっても有給取得は可能です。100％に近い状態で希望申請が通るため働きやすい環境です。またお休み中も緊急対応等はなく社用携帯を持たずにお休みに入る社員も多いです。

＜休暇について＞
過去の実績としては、GWで5円九、お盆・年末年始で7連休取得しております。
※定着率90％以上
※女性の管理職も活躍中

■早期から経験を積める成長環境
当社では仕入れ額の上限は設けておらず、50棟・100棟といった大型現場を得意としており、入社1～2年目の社員でも店長や先輩社員の大規模な用地仕入れや企画のサポートを行うことも多く、早期から経験を積み成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産の営業経験をお持ちの方（賃貸の営業があればOK）

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格（資格手当月2万円支給）

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～360,000円

＜月給＞
230,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績4.5ヶ月
■年収例：
530万円／経験1年
680万円／経験3年
570万円／経験2年
1100万円／経験4年
1800万円／経験12年※年収1800万円以上の社員は8名在籍

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。