未経験歓迎！スタッフへお仕事スタート後のフォロー

求職者を『派遣社員』として雇用し、その派遣社員を必要な期間、企業へ『派遣』して労働力を提供すること。

企業から依頼される職務内容やスキルレベルに合わせて、登録している派遣スタッフの中から最適な人材を選定し、派遣します。

企業のビジョンや経営戦略に基づき、将来必要となる人材像や必要なスキルを明確にし、育成するための計画を立てる。

クライアント企業の人材ニーズをヒアリングし、適切な派遣スタッフを提案・派遣する業務。

新規顧客の開拓、既存顧客へのフォローアップ、派遣スタッフと派遣先企業の調整・マッチング、そして派遣スタッフへの就業中サポートやフォローを行う。