教育DXを推進する開発チームマネージャー募集｜次世代サービスシステム開発

【教育×IT／新規事業や会社全体の取り組みに関する業務にも携わることが可能／経営層とも近く事業拡大関わっていく】

■業務内容
当社の次世代サービス開発において、開発チームを主導する役割を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたチーム活動の推進
・ステークホルダーとの折衝および調整業務
・チーム運営・プロジェクトに関わる各種管理業務（開発計画/予算管理/進捗管理/課題管理/外注管理/品質管理、等）
・チーム内の各種開発支援

【ポジション】
・新規サービスのシステム開発チームマネージャー

■本ポジションの魅力ややりがい
・新規事業や会社全体の取り組みに関する業務が多いため、当社らしさをより感じることのできるポジションです。開発したサービスが「世の中に価値を提供している」ことを実感することができます。
・スピード感のある案件遂行や、それぞれの知見を活かした提案が可能です。
・経営層とも距離が近く、直接提案できる機会も多くあります。経営層と一緒に事業を作っていくという経験ができます。

■子どもの未来にワクワクをとどける
わたしたちは「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。
・多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム
・保護者向け情報発信ツール
・子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム

など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、
学校に関わるすべての人に元気をとどけます。

■当社の特徴：
・2019年に小中学校×校務支援領域に強みがある当社と、高校×学習支援領域に強みがあるClassi株式会社が戦略的パートナーシップを締結。お互いの強みを活かしながらシナジーを生み出し、事業拡大を行っています。（同時にベネッセグループにもグループイン）
・中核である校務支援システムや新製品の拡販で売上伸長中です。国が主導するGIGAスクール構想を追い風に2020年度は過去最高売上を大幅に更新しました。

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・Webシステム開発の経験
・オブジェクト指向言語によるシステム開発プロジェクト管理の経験

【歓迎】
・アジャイル開発経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境による設計、構築経験
・高負荷システムに対する負荷分散技術の知識
・大規模システム開発経験

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,557円～320,613円
その他固定手当/月：39,960円～45,055円
固定残業手当/月：92,643円～120,487円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
379,160円～486,155円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給1回(4月)/賞与年2回(夏季・冬季)
※業績により期末賞与（春）を支給
・残業手当：固定残業代制 超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。