介護スタッフ（希望休可能・退職金制度あり）

★全国でもめずらしい事業を展開
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当社が保有する賃貸アパートを、障がいを持つ方に提供。そこで一人暮らしをする方の生活をサポートしています。

全国でも珍しい事業で、順調に業績を伸ばしています。広島県での認知度は高く、神戸や大阪にも展開し、東京への進出も計画しています。

★仕事のポイント
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その1：毎日同じアパートを訪問
通常の訪問介護ではいろいろな利用者様のご自宅を訪問します。
一方で当社では、自社保有のアパートを訪問するので、訪問先は毎日同じ。
移動の負担が少ないことがメリットです。

その2：仲間がそばにいる安心感
利用者様は作業場に通っており、ほとんどの方が同じ時間帯に帰宅します。
まずは同僚と一緒に利用者様をお迎えし、担当の方を1対1でサポートしていきます。

お迎え前の時間で、先輩スタッフへの相談・質問も可能。
訪問先が同じだからこそ、近くに仲間がいる安心感があります。

★1日の流れ：例
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▼作業所から帰宅する利用者様をお出迎え
▼バイタルのチェック
▼利用者様の生活に合わせてお散歩・お買い物などに同行
▼食事の調理支援
▼服薬の支援
▼ご高齢の方の場合は適宜入浴・排泄などの介助　等

利用者様に関する引き継ぎも、アパートに備え付けのスマホに情報を入力するだけでOK。
情報共有もスムーズに行なえます。

★未経験でも安心の教育体制
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▼まずは資格取得からスタート
入社後3日間は、業務に必要な「重度訪問介護従業者養成研修」を会社負担で受講。
介護の基本知識をしっかり学べます！

▼OJT研修で実務に慣れる
研修後は先輩や上長に同行しながら、実務を少しずつ覚えていきましょう。
習熟度に合わせた研修期間を設けているので、介護のお仕事が初めての方も安心です。

★介護に関する知識・専門資格は不問です！

【こんな方を歓迎します！】
◎人の役に立てる仕事をしたい
◎利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
◎将来性のある会社で腰を据えて働きたい
◎自分のライフスタイルに合わせて、安定した働き方をしたい方

※職種・業種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎

【重度訪問介護員（介護職/ヘルパー）】
月給29万9901円～33万7667円
※別途残業手当支給

【サービス提供責任者】
月給42万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.14時間分を、月6万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【管理者】
月給50万円以上

＜早期キャリアアップも可能＞
介護職の経験がある方は、サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも可能です。
これまでには、入社1～2年で昇格した事例もあります。