システムエンジニア（在宅可）

～創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有～
◎プライム案件7割以上の当社にて、システムエンジニアとして活躍！
◎上司との目標設定面談でキャリアの方向性をすり合わせ、その後は四半期ごとに定期面談を実施し、明確な評価体制を確立！

■業務内容:
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっており、チームでの参画が基本となります。
販売管理、在庫管理、会計、人事給与などの基幹業務システム領域を中心に担当いただく予定です。

■業務詳細：
・クライアントの業務要件に基づいたシステム要件定義
・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース
・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応
※以下、ご経験に応じてお任せします。
・メンバーの育成、技術サポート、評価
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトの進捗管理、品質管理

■案件事例：
・鉄道業向け設備工事計画管理システムの再構築（C#/WPF/SQL Server）
・食品メーカー向け認証基盤システム運用（Java/Oracle）
・海運業向け基幹システム開発（Web/SQL Server）
・大手外食チェーン向けAI在庫予測アプリ開発(Python)

■アサインについて：
受託、常駐どちらもありますが、希望踏まえた上でキャリアプランに沿ったアサイン先を決定しております。
プロジェクト期間が年単位のものも多く、常駐の場合も必ずチームで5～20名程でのアサインとなります。
東京23区内の案件がほとんどで、山手線沿いが多いです。

■働きやすい環境です：
長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。
月残業平均11時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。

■社風：
会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発のご経験

■歓迎条件：
・チームリーダーのご経験

＜予定年収＞
520万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,200,000円～8,500,000円
固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
508,333円～783,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6・12月）基本給×3.6～4カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。