行政機関の育児休業代替任期付任用職員

国家事務、厚生労働省の第一線機関として無料の職業紹介、雇用保
険の適用・給付・雇用の安定のための諸事業の実施。

新卒から高年齢者に至るまで、就職・離転職に関する専門的カウン
セリングのサービスや雇用開発への相談援助・失業給付による失業
期間の生活安定のための諸サービスに取り組んでいる。

・基本給は人事院規則により学歴・職歴を考慮して決定
・実績に応じて時間外労働の割増賃金支給あり

＊服務、勤務時間、休憩時間関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない方は応募ができません。
＊国家公務員災害補償の対象となります。
＊通勤手当は人事院規則により支給されます。
＊マイカー通勤は可能ですが庁舎内駐車場なし、駐車料金自己負担となります。
＊応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、作文（８
００字程度）を１１月４日（火）までに提出してください。（ジョブ・カード追加可。）作文のテーマ：「仕事を通じて社会に貢献したいこと」
＊応募者多数の場合は、早期に応募を締め切る場合があります。
＊出産日により、雇用期間開始日は後ろにずれる場合があります。
＊賃金決定のため、採用時に卒業証書、勤務経歴に関する証明書等の提出をお願いします。