経理・管理職候補｜開示資料作成経験必須｜年休125日｜大阪勤務

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■メインミッション：
主に開示資料作成などをお任せし、部の中核として今後拡大フェーズでの活躍を期待します。
経営層に近いポジションで会社の変革期に関われるやりがいのあるポジションです。

■業務内容：
今後の更なる事業拡大へのステップアップに向けてGM（ゼネラルマネージャー）と共に財務経理部の体制強化に従事いただきます。具体的には開示資料の作成、部門マネジメントなど多岐に渡る業務に携わっていただきます。

≪詳細≫
・単体及び連結決算業務（月次、半期、年次）
・税金計算
・決算短信、発行者情報（主に経理の状況）の作成
・事業報告の作成
・監査法人対応
・経営会議関連資料の作成　等々

■配属部署について：
財務経理部3名
・ゼネラルマネージャー男性1名50代
└開示資料作成や決算業務の取りまとめを担当
・スタッフ女性2名20代、50代
└日次決算業務などを担当

■当社について：
当社は現在第二創業期を迎え、これまで培ってきた強みを発展させ、さらに社会に貢献していく新たな局面に差しかかっています。
事業活動を通じてワークプレイスの生産性を向上させることができれば、この課題の解決に一役買うことができると考えています。
日々、価値観が変容を続けるこの社会の中で、あらゆる変化を楽しめる。そんな社員たちがMJEにはたくさんいます。 そして、この険しい道を力強く共に歩んでくれる仲間との新しい出会いを求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・開示関連資料の作成経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験

＜予定年収＞
600万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,300円～376,600円
その他固定手当/月：50,300円
固定残業手当/月：85,500円～100,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,100円～527,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※面談の上、経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給：年2回（9月、3月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。