TOYO TIRE株式会社
兵庫県伊丹市
正社員
年収400万円〜600万円
2日前
TOYO TIRE株式会社のREタイヤ開発部にて、REタイヤ(市販用タイヤ)の商品開発業務を行っていただきます。
■部門ミッション:
市場動向と顧客要求を的確に捉え、独自性ある技術開発を行うことにより、顧客満足度の高い小型タイヤ商品をスピーディに開発する。
■期待される役割:
設計者として新商品開発における一連の工程を担当して貰いたいと考えています。
■主な職務内容:REタイヤ開発部にて、REタイヤ(市販用タイヤ)の商品開発業務を行っていただきます。
■具体的内容:
・新商品の構造設計
・品質の維持向上に関する業務
・工法革新を伴う選考タイヤ設計要素技術開発に関する業務
・タイヤモールドおよびモールド類の設計に関する業務
・工場との連携による新商品のスムーズな生産立ち上げ、生産技術の工場及びコストダウンに関する業務
・諸標準類(構造設計、タイヤ意匠、規格類)の設定に関する業務
・海外拠点への情報供与、技術指導に関する業務
※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
■当ポジションの魅力:
・自身が担当し商品開発を行った製品が、一般市場や様々なモーターショーなどで目に見える成果を創出できる
・製品品質や顧客要求に対する適合度などユーザーからのフィードバック等の市場評価を得られる
■職場の雰囲気:20半ば~30前半の社員が多く、中途採用の社員も数多く在籍しています。
■研修:
<全社共通>
階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)
<部署>
タイヤ技術工学の技術者を集めた、全般的な学習プログラムと指導員とのペアでOJTを予定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
■歓迎条件:
・商品開発のご経験ある方
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,300円~283,600円
その他固定手当/月:1,800円~64,500円
<月給>
223,100円~348,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
[タイヤ事業] 各種タイヤ(乗用車用、ライトトラック用、トラック・バス用) [自動車部品事業] 自動車用防振ゴム