企画・会社の定める・契約施設の具体的な業務・COBOLやSQLを使用したシステム開発・入庫後の業務（丁寧な教育あり・在宅勤務やリモートワークは現状不可となっておりますが）

■職務概要：
当金庫にて、信用金庫システムの開発と運用・保守を担当するエンジニアを募集します。
＜具体的な業務＞
・システムの運用、保守
・COBOLやSQLを使用したシステム開発
・システムの定期的なメンテナンス
・トラブルシューティング
・セキュリティ対策

＜入庫後の業務＞
入社後は、運用や保守の業務をメインに担当頂き、当金庫のシステム環境の理解を深めていただきます。その後、金庫内のシステム開発に従事頂く予定です。使用言語は主にCOBOLとSQLです。初めの段階では、先輩職員のサポートを受けながら業務を進めていただきますので、安心してスタートできます。

■ポジションの魅力：
信用金庫内のシステム開発という、金融業界ならではの専門性を身につけることができる点が最大の魅力です。安定した業務環境の中で、技術力を高めることができます。
今回の採用は専門人材の採用となるため、該当部署での業務以外をお任せすることは無く、専門性を高められることが魅力となっています。

■組織構成：
現在の部署は10名で構成されており、管理職1名、中堅職員4名、専門職員1名、担当者3名、パート職員1名のメンバーが在籍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視しています。

■将来のキャリアパス：
将来的には、システム開発だけでなく、企画業務、金庫内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進、そしてサイバーセキュリティ管理など、幅広い業務に携わっていただける機会があります。これにより、エンジニアとしてのスキルを多角的に磨くことができます。

■評価指標と方法について：
評価は、年2回の賞与評価と年1回の能力評価に基づきます。
半期ごとの評価により、成果をしっかりと反映し、モチベーションを維持するための制度が整っています。
また、長期的なキャリア形成を支援するための制度が充実しています。

■研修制度：
必要に応じて外部研修や社内研修を受講していただきます。技術向上のためのサポート体制が整っており、成長を支援します。

■働き方：
残業時間は平均10時間程度で、仕事とプライベートのバランスを保つことができます。在宅勤務やリモートワークは現状不可となっておりますが、働きやすい職場環境の提供を心掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須：社内SEとして運用、保守、ヘルプデスクなどの業務経験をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～285,000円

＜月給＞
200,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の年収などを考慮の上で決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。