生産設備企画

～基本1から設計！設備設計やDXプロジェクトに一貫して関与／PJが増加予定！裁量を持ち0→1でモノづくり効率向上／需要堅調に推移！プライム上場総合電機メーカー～

■業務内容：
千葉工場の変電機器の生産技術エンジニアとして下記の業務をお任せします。
・設備企画(自働化・簡便化含設計、設備投資推進）
・ものづくりIoT・デジタル化推進
・製造ライン／レイアウト設計
・生産性向上活動（ＳＣＭ・ＩＥ改善、レイアウト改善他）

＜配属先ミッション＞
生産技術対応、SCM推進、生産性向上・自働化・合理化推進、生産設備の設備投資計画管理、生産設備導入、内製化推進

＜製品例＞
・電力、産業分野向け変圧器、開閉装置

■やりがい・魅力：
基本は１から設計するため、設備設計・DX化PJTに一貫して携われるやりがいがあります。

■就業環境：
・作業研究課は現在9名が所属（20代～50代で構成）
・国内外への出張あり（頻度目安：月1-2回あるかないか）

■同社の特徴・魅力：
・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！
・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。
・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。
・年間休日120日以上、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。
・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験可！設備メーカー出身者も歓迎～
■必須条件：
・設備設計の経験
・製造現場改善の経験

■歓迎条件：
・iCADの使用経験

＜予定年収＞
570万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。