会社の定める業務・資格取得受験料補助・通信教育等受講料補助（リモートメイン・学歴不問）

【創業49年の実績と信頼！就業環境良好、有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎】

電力設備状態評価システム構築をお任せします。

Javaアプリの開発がメインですが、
AWSのインフラ設計も行なっていただきます。

【使用言語】
Java

【職場環境】
・平均年齢は40歳。フランクな雰囲気のメンバーが多く在籍しています。
・基本的には、リモートでご対応いただきますが　
　試験フェーズでは、クライアント先でのオフィスワークが必要です。
・年間休日が125日のため、プライベートの時間も充実させやすい環境です。

■当ポジションの魅力：
（1）フォロー体制
・就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。
・月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しています。

（2）月報システムの導入
・月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しています。
・月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っています。

（3）安心の評価制度
・当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。
・自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。
・評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。

■企業概要：
・当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。
・1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械、自動車、半導体製造装置、精密機器、家電、生産設備）の開発業務を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Java開発経験（WebAPIもしくはJavaアプリ）
・AWSインフラに関する知見

＜予定年収＞
390万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分）
■通勤手当、残業手当、単身赴任手当、住宅補助金制度、退職金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。