他に分類されない事業サービス業の障がい者定着支援スタッフ

富士フイルムグループのシェアードサービス会社として、８つの事
業領域（総務・人事・購買・経理・ファシリティ・保険・マーケテ
ィング・研究開発支援）を受託

富士フイルムグループの事業構造の転換、ビジネス環境やＩＣＴ活
用などを含めた市場の変化、ガバナンス強化などへの要請や課題を
とらえ、グループ各社と連携し、富士フイルムグループに貢献

・２０２６年１月に職場立ち上げを予定、オープニングスタッフを募集します。・履歴書にはメールアドレスの記載をお願いします。・年間休日数は当該雇用期間の休日数を年間に換算した数字です。・特例子会社、就労移行支援事業所、特別支援学校などで障がい者支援の就業経験あれば尚可・企業での人事、総務経験あれば尚可
※歓迎する保有資格臨床心理士、公認心理士、心理カウンセラー、産業カウンセラー、精神保健福祉士、社会福祉士、企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）など・応募書類送付先：〒１０７－００５２東京都港区赤坂９－７－３東京ミッドタウンウエスト　７Ｆ富士フイルムビジネスエキスパート株式会社人事サービス部　ダイバーシティマネジメントセンター　採用担当
＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
＊６０歳以上の方の応募も可ですが、嘱託社員での採用となります。

【この仕事（求人）の魅力】
・企業の障がい者雇用はＳＤＧｓ、ＥＳＧの観点でも社会的責任／
意義の大きい業務となり、職務を通じて社会貢献にも繋がる職務で
す。　
・障がい者と日々の業務を通じたコミュニケーションにより信頼関
係を構築し、指導・育成することで成長を実感し、やり甲斐を感じ
られる職務です。
【求める人物像】
・職場グループの重点課題設定を行い、自ら遂行／推進できる人。
・メンバーに対して関心を強く持ち、ホスピタリティ／愛情を持っ
て接することができる人。
・社内の委託部門や自職場の上長に対して自ら積極的に取り仕切り
、レールを敷く意識が持てる人。
・メンバーのご家族、学校、支援機関、支援施設、ハローワーク、
行政など多くの人と関わりながら、本人／会社の利益になる方向に
導いていくことができる人。
・見学や実習の受入等を通じて、会社のみならず社会への貢献の観
点もバランス良く考えられる人。