システムエンジニア／ITエンジニア│大阪勤務／関西エリア積極採用中／フルリモート可・残業ほぼなし

あなたのご経験・志向性・キャリアの希望を最優先に、ピッタリのプロジェクトへアサインします。
代表のネットワークを中心に、提携先は4,000社以上。上場企業を含む500社との取引があり、幅広い業界の案件をご用意しています。

【1】大阪の案件多数 × リモートで首都圏案件にも参画できる環境
大阪エリアの案件が年々増えており、2025年には大阪事業所も立ち上がり、関西での事業拡大が加速しています。

【2】キャリア支援を専属とする部署が徹底サポート
スキルアップを専任で支援する「L＆D部」が、あなたのキャリアプランを伴走サポートします。

また当社では、外部講師による勉強会（座学＋実践） を定期開催。
基礎のインプットから、実務で活きる内容を学べます。

テーマ例
・非同期処理・実行タイミングの理解
・React / Go / Python の基礎とパフォーマンス最適化

社内ポータルから過去の勉強会アーカイブも見放題で、“ずっと成長し続けられる環境” を大阪でも実現しています。

【3】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！
■キャッシュレス決済システム開発支援
［開発環境］Java、Spring boot、React

■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS)
┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト
［環境］AWS

■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト
┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援&PMOなど

会社の雰囲気や取り組みの一部をYouTubeでもご紹介しています。
ご興味のある方は、参考情報としてご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCbLZK0VW8Kf0PtzuoPn5vXg

※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。
　∟超過分は別途追加支給いたします。
※試用期間は6ヶ月
　∟その間の雇用形態は契約社員
　∟給与は本採用時と同じ
※賞与無し

≪年収アップ率は毎年5～20％≫
実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結！年収アップ率は平均110～120％です。

【評価制度】
人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり