【前橋／転勤なし】50代活躍！電気施工管理◆再雇用有／公共工事受注で安定経営／年休120日・土日祝休

＜40、50代応募歓迎！65歳以上までの再雇用制度あり／創業以来48年黒字経営／夜勤、転勤なし・出張ほぼなし／残業10h（閑散期）～30h（繁忙期）・働き方◎＞

■業務概要：
通信・電気・空調工事、コンピュータネットワーク技術、ソフトウェア開発、これらを一社完結！
そんな当社の施工管理部にて、電気工事施工管理担当として以下業務を担当いただきます。

■具体的に：
・電気工事の施工管理
・そのほか付随業務（CADを使用した施工図の作成、電気設備積算など）

■業務特徴：
・通信系（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系がメインです。
・公共工事の元請けがメイン、またチームでのお仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます♪

■組織構成：
施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代2名）中途入社7割程度で馴染みやすい職場です。

■キャリアパス：
工事部所属→係長→課長→部長のキャリアパスをご用意しております。
ご本人の適性・希望に応じ、キャリアアップに挑戦いただける環境が整っております。

■当社魅力：
◎創業50年超老舗
1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。
官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。
構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。
◎地域密着
沼田市本社のほか、前橋・渋川・みどり市に営業所を持ち、群馬県内でのネットワークが強い！
◎官公庁・自治体との取引実績
国土交通省や水資源機構など公共案件を長年担当しており、地元企業として信頼度が高い！

■働き方：
◎夜勤、転勤なし・出張、残業ほぼし・働きやすい職場です
◎土曜業務をなくし休日増。チーム制にすることで業務分担し残業時間の削減を進めています！
◎会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり。スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ、趣味やスポーツを満喫できるのも魅力！
◎社員会「親和会」で社員同士の交流を深め、毎月「社内報」を発行しご家族に送付し会社・社員紹介もしております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事施工管理技士、または電気通信工事施工管理技士資格（1級もしくは2級）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・第1種、2種電気工事士
・電気工事における施工管理、積算、CADによる施工図作成及び電気工事の経験（現場代理人及び主任技術者の経験者、またはこれらを目指す方）

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：367,000円～500,000円

＜月給＞
367,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績）
■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。