飲食店マネージャー候補（飲食店マネージャー候補・未経験OK）

あなたには、当社が運営している飲食事業の運営管理をお任せします。現在1店舗目、6月に2店舗目をOPENし、更に3店舗目もOPEN予定！今後、多店舗展開を進めていく中で店舗をまとめるマネージャー候補を募集します。

＜具体的な仕事内容＞
■店舗の数字管理
■店舗の販促戦略
■店舗の人材戦略　などを各店舗の店長と連携しながら進めていきます。

※エンターテインメント事業部本部の配属です。事務サポートの女性2名、クリエーター兼デザイナーの男性1名、事業責任者の男性1名がいます。店舗責任者や、アルバイトスタッフとのやり取りも発生します。

＜仕事のポイント＞
◎当社の社風、飲食事業の責任者、共に失敗を恐れずチャレンジする事を良しとしています！どんどん自分で考えて進めていくことができるため、事業経営に携われます。将来自分で事業を運営したい、もっとキャリアアップしたい方にとって、活躍しやすいフィールドです。将来的にはご自身で考えたブランドを立ち上げることも可能です！もちろん、わからない事があれば責任者と相談できる環境です。

◎年齢・社歴より実力を重んじます。実際に執行役員や事業責任者の社歴・年齢は様々で、女性役職者も多く活躍中です！

＜入社後の流れ＞
初日の座学研修で仕事をするうえで必要な当社の情報をお伝えします。その後は、マネージャー候補のため、各店舗のKPIを達成するための仕事をお任せしていきます。

【こんな方が活躍できます】
■裁量のある仕事をしたい方
■どんなことにも主観と客観を用いられる方
■事業経営の経験を積みたい方
■新しい事業を立ち上げてみたい方

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

■賞与 年2回