租税条約の調達業務メンバー・契約管理業務メンバー・会計

B-EN-Gは1991年に日本初の SAP パートナーとなり、SAP・ERPのパイオニアとして、⼤⼿製造業向けを中心にロジスティクス分野でのSAP等の基幹系システム導⼊を⾏っています。

◤募集背景
当社のPJ実績や製品実績を評価いただいている企業様からの引き合いは強く、営業利益は現在8年連続で過去最高益を更新しております。
今般、会社の成長に伴うバックオフィス部門体制強化の為、調達部門における、PJ人員の役務購買や、ソフトウェア等の物品購買における、発注・請求・契約管理業務を行うメンバーを募集いたします。

◤主な業務内容
・国内IT企業との、役務購買業務（見積・発注・請求・契約管理等の業務）
・海外IT企業との、役務購買業務（見積・発注・請求・契約管理等の業務）
※海外IT企業との役務購買業務においては、取引先のほとんどは、当社海外現地法人や海外資本提携企業となります
・海外IT企業との、ソフトウェア商材等の購買発注業務（ライセンス購入、パートナー契約等の業務）

いずれの業務も、まずは事業部門側で調達先企業や商材の選定が進み、話がある程度まとまった段階で、今回の募集ポジションである調達部門が、調達先企業との最終的な調整を行い、その後の発注・契約管理を行います。
社内には別途法務部門があり、最終的な契約書案についてのリーガルチェックは法務部門が実施します。

また海外IT企業とのコミュニケーション（主にメール・チャットツール）は基本的に英語となり、発注書・請求書、その他付随のドキュメント類も、基本的に英文となります。（英語は読み書きでの利用が基本で、英語での電話・ミーティングは基本的に発生しません）

◤チーム体制
アライアンス部長1名、社員5名、派遣スタッフ3名のメンバーが所属しています。

・IT業界での購買業務経験
・役務購買関連の法律基礎知識（下請法・派遣法）
・会計/税務基礎知識（付加価値税、増値税、租税条約等）
・英語力（メール・チャットツールでやり取りできるレベル）

◤年収例
・26歳(入社3年目非裁量職：年収463万円+時間外手当全額)
・28歳(入社5年目裁量職：年収640万円+深夜・休日手当）
・31歳(入社8年目裁量職：年収720万円+深夜・休日手当)
・35歳(入社12年目裁量職：年収790万円+深夜・休日手当)
・38歳(入社15年目幹部職：年収897万円+深夜・休日手当)

◤経験・スキルを考慮の上、規定により決定します

◤上記モデル年収例とは別に、業績等によって特別賞与を支給する可能性があります（2020年度～2024年度の平均支給実績：非管理職・非幹部職約0.5か月/年度）

大手町駅　C1出口直結

雇用形態：正社員
賞与　　：年2回・4か月・全社業績に応じて別途賞与支給の可能性あり
昇給　　：年1回
手当　　：交通費（実費支給）
定年　　：65歳

各種制度：
■ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能)
■完全在宅勤務制度
■人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など
■EAP（従業員支援プログラム）法人サービス

■社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給)
■企業型確定拠出年金制度
■退職金前払制度
■慶弔見舞金制度

■資格取得支援制度
■社内表彰制度、部門表彰制度
■ベネフィット・ワン(ゴールドコース)
■TJK各種保養施設を会員価格で利用可能