株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
東京都 千代田区
正社員 、 派遣社員
年収460万円〜660万円
1週間前
～株式会社リクルートHDのグループ会社／柔軟な働き方◎長期的にご活躍頂けます！～
■概要：
当社は自社で雇用したンジニア社員を、モノづくりメーカーや研究部門などの企業に派遣し、顧客の事業成長を支える派遣会社です。
人事・労務をメイン担当とした中核を担っていただくメンバーを募集しています。
■業務内容：
・健康診断対応（委託会社対応含む）
・人事部内の組織課題に対する企画・検討・実施
・法改正や制度変更による規程改訂、運用見直し
・各種手当・健保かかわる窓口対応、手続き
・各種データ作成、情報登録作業
・各営業拠点や派遣社員からの問い合わせ対応
など幅広く対応をいただく予定です。
■配属組織：
＜配属先：人事課＞
従業員の給与・社保、労務、社員採用、社内システム管理など本社機能の業務を幅広く行っています。
＜構成＞
部長1名、課長1名、リーダー1名、給与社保担当２名、システム担当1名、派遣メンバー５名
■キャリアパス：
将来的にリーダー、管理職の道を期待しています。
まずは当社内での実務経験も積んでいただきながら、業務の理解習得に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくことを期待しています。
■評価について：
設定したミッション目標に対して、プロセスと達成に基づいた業績評価（賞与査定として年2回実施）、職務能力や行動などの総合的に評価する人事査定（年1回）があります。将来的なキャリアや自己成長プランと、取り組んでいただく業務やミッションとすり合わせながら取り組んでいただきます。
■魅力：
◎120%近い成長を続ける会社です
急成長を続けている中、まだ未整備な部分があります。ただ業務をこなすだけでなく、効率化に向けた仕組みづくりや課題を解決するための改善など、更なる企業成長に向けて一緒になって取り組んでいただける方を歓迎します。
フレキシビリティとフットワークを大事にして、これからの”人事”を一緒に作りましょう。
◎柔軟な働き方が相談可能
フレックス、リモートワーク勤務を導入しており、出社は週２回程度※部署によって変動します
残業は20～30時間程度となります。
変更の範囲：会社の定める職務（職種・職務内容の限定無し）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与や社保に関わる業務実務経験3年以上
・給与や社保に係る法令等に対応した経験・知識がある
・パソコン操作、EXCELを利用してのデータ加工が行える
■歓迎条件：
・人材や派遣業界経験
・組織課題解決に取り組まれた経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
＜予定年収＞
460万円～660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～304,000円
＜月給＞
253,000円～304,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はこれまでの経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（5月：評価査定による）
■賞与：年2回
■年収モデル：
635万円 入社3年目 リーダー（月給304,000円＋残業代＋賞与）
756万円 入社5年目 管理職（月給450,000円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda