現場作業員が安全作業しているか現場の監督・測量・会社の定めるの送電線工事の現場管理・工程管理・人員管理（転勤なし・丁寧な研修あり）

電気インフラを支える仕事に携わることができます！
IUターン歓迎/転勤なし/年間休日110日/研修制度あり/他業種から転職の先輩多数！有資格者対象となりますが、未経験でも一から丁寧に教育いたします。
■職務概要　当社にて請けている送電線工事に関わる打ち合わせや現場管理をお任せします

■業務詳細
・施工計画立案
・お客様（中部電力）との打ち合わせへ参加、施工計画のすり合わせ
・送電線工事の現場管理（工程管理、人員管理、安全管理など）
・CADによる施工図面の作成
・申請書類の作成
・現場作業員が安全作業しているか現場の監督業務
・測量業務（測量士の方）
▽業務補足
現場管理の一環として、鉄塔に登って確認する業務が発生します。（測量士は測量作業がメインとなるため塔上作業はあまり行いません）
安全用具の使い方や安全知識をしっかりと教えますので安心して下さい。
入社してすぐに高所での作業をお願いする事はありませんので、習熟度に合わせて高所が大丈夫なようだったら練習として鉄塔に昇ります。
▽送電線工事とは？
電気は発電所（火力、水力、原子力、風力、太陽光）で発電され、送電線を使用して、各エリアにある変電所に運ばれます。
変電所にて電圧が変換（降圧）され、工場やさらに小さい変電所へ送るために送電線設備を使用します。その後、小さな変電所で6600Vに降圧され配電線（町で良く見る電柱）にて運ばれます。電柱にて電圧を100Vに変換して、各建物やご家庭に引き込まれてコンセントに繋がっています。
当社では送電線設備の全般（修復や新しく作る）の工事設計や工事施工を行っております。
送電線設備はほとんどが鉄塔で出来ており、工事規模が大きいため工事期間が長く、スケールの大きい仕事内容となります。

■部署内メンバー構成
施工管理部門：7名
20代からベテラン社員まで幅広く活躍しています。

■教育体制
現場責任者としての資格を取得するため５年の実務経験が必要なため、未経験の方は最初の5年は先輩社員のサポート業務を行って頂きます。
入社後は安全管理や工事の基本的な知識などしっかりと教育する体制が整っています。
※経験により、研修内容やお任せするスピードも異なります。その方に合った研修カリキュラムを組みますので安心してご入社いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　下記いずれかのご経験をお持ちの方
・１級工事施工管理技士(電気、土木）資格保有の方
・測量士・測量士補の資格保有の方
・送電線管理業務経験のある方
・架線電工（作業員）経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：測量士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：141,600円～236,900円
その他固定手当/月：40,400円～60,000円
固定残業手当/月：53,100円～53,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,100円～350,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定します
■固定残業は移動時間分です。業務で発生した時間外労働については別途残業代が出ます。
■賞与：年2回(前年実績20～30万円）
■昇給：有
■その他固定手当内訳
職務給30,400円（経験資格による）、現場手当10,000円、資格手当（保有資格による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。