【三重/亀山市】半導体製造装置の電気設計業務 年休123日 転勤無 63歳まで昇給有<東海55>

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務内容：
大手精密機器メーカーで、電気設計業務をお任せ致します。

【使用ツール】
CAD、一般工具

■業務詳細：
半導体製造装置の配線図・結線図を作図し、部品選定から装置への組込を行い、施工後の動作チェックを担当していただきます。

（1）配線図・結線図の作図
製造した半導体製造装置を納品先での作業に合わせて配線図や結線図を作成します。

（2）部品選定と装置組込
必要な部品を選定し、装置への組込方法を検討します。

（3）動作チェック
作図後、作業業者に依頼し、施工後に自身で装置の動作チェックを行います。

【メリット・魅力】
このポジションでは、最先端の半導体製造技術に携わることができ、業界のリーダー企業での経験を積むことができます。
あなたの電気設計スキルを活かし、次世代の半導体製造装置の開発に貢献しませんか。興味のある方はぜひご応募ください。

■職場環境・魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
安全面の電気知識がある方

■歓迎条件：
第二種電気工事士の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
370万円～527万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～320,000円

＜月給＞
225,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■賞与：年2回（7月・12月）　
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。