自社サービスエンジニア（学歴不問）

【SIer・SESから社内SEにキャリアアップ／在宅ワーク可・平均残業0～10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎／自社アプリ企画・基幹システムの統合等の案件多数◎／業界No.1の売り上げを誇るアイン薬局・Francfranc等の運営本社】

【業務詳細】
社内のシステム部門担当者として、システム企画～開発・運用などをお任せします。業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発などをお任せします。

＜現在取り組んでいるプロジェクト（一例）＞
■公式薬局アプリの企画、処方箋システムの運営業務
■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
■他社買収による社内基幹システムの統合
■アインズ＆トルペ、FrancfrancのECシステム運営担当
※現場の声を拾いながら各案件で業務を進めています。

【組織構成】
デジタル推進本部は現在ベンダー含めて200名程の規模になります。
その内半数は当社の所属となっており、以下部署に分かれております。
※1次選考のタイミングで大まかな配属課が決定いたします。

■情報システム部（基幹システム等、社内向けのシステム開発等がメイン）
■業務システム部（システム開発による調剤薬局の現場効率化等がメイン）
■DX戦略部（ECサイトや社内のDXを担当。M＆Aに伴う業務等も担当）

【身に付くスキル】
■全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。将来的にはPMやマネジメント側へのステップアップも可能です。開発ベンダーも多くいるため、より上流工程に携わりやすい環境です。
■会社の方針として今後も買収等で企業規模を拡大していく予定のため、社内で幅広い案件に携わることができます。

【ポジションの魅力】
■「最大9連休取得/残業は月0～10時間/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できま
す。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システムの開発経験
※開発言語不問・SIer、SES出身歓迎※

■歓迎条件：
・システムの要件定義の経験
・PM、PMO、PL等のご経験

＜予定年収＞
470万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は、標準業績時の賞与、下限年収は残業代10時間分込み想定※
※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。
※昇給年1回
※賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。